莆 田 学 院 文 件

莆院人〔2013〕30号

莆田学院关于开展2013年教师等系列专业

技术职务晋升评聘工作的通知

本校各单位、附属医院：

为做好我校2013年教师、实验技术、社会科学研究（教育管理）系列专业技术职务晋升评聘工作，现将有关要求通知如下：

一、评聘范围

我校在职在岗的教师、实验技术、社会科学研究（教育管理）专业技术人员，符合相关评聘文件规定，具备相应职务评聘条件，专业技术工作岗位与申报评聘的专业技术职务系列一致、尚未达到法定退休年龄者。

二、推荐申报工作安排

1．学校于2013年7月10日前公布各单位、各系列拟聘岗位信息。

2．各院（部）成立专业技术职务考核推荐组。根据《莆田学院关于印发教师等系列专业技术职务晋升评聘办法（试行）的通知》（莆院人〔2013〕19号）文件要求，各院（部）须组建专业技术考核推荐组，负责对本单位申报人员的思想政治表现、职业道德、教育教学能力和工作实绩进行考核，并根据考核结果和岗位职数，向校学科评议组和学校聘委会推荐教师等系列专业技术职务申报人选。考核推荐组经过民主程序产生，由院（部）主要负责人、专家及教职工代表组成，人数一般为7-9人，任期不超过两年。请各院（部）于7月15日前将成立考核推荐组的文件报人事处备案。

3．申报人员将申报材料（材料要求附后）于2013年7月25日前提交各单位考核推荐组。

4．各单位考核推荐组认真审核申报人员材料，严格考核、推荐程序，把好申报条件关，根据岗位职数和考核结果，按不超过拟聘岗位数1:1.2向学校推荐拟聘人选。

机关、教辅部门申报社会科学研究（教育管理）系列、实验系列专业技术职务人员的材料由本单位负责审核、评议和推荐。

5．各单位要将考核推荐组推荐的申报人选的材料在本单位公示7天。材料真实、符合申报条件、群众无异议的，将材料报送人事处审核。所在单位应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，符合×××专业技术职务评聘条件，同意推荐”。

请各单位于2013年8月10日前将推荐申报人选及申报材料、各单位申请评聘专业技术职务人员情况报告1份（报告中应注明评聘人数、名单、系列及是否破格等）报送人事处（学术交流中心807室）。申报材料电子版由各单位汇总后发送至邮箱ptuhr807@126.com，

6.人事处审核申报人员材料，组织对符合评聘条件人员的代表作送审。代表作送审通知另行发文。

三、基本要求

1．教师、实验技术和社会科学研究（教育管理）系列专业技术职务晋升评聘办法按《莆田学院关于印发教师等系列专业技术职务晋升评聘办法（试行）的通知》（莆院人〔2013〕19号）执行，2013年评聘条件仍按闽教职改〔1997〕10号、闽教职改〔1998〕12号等文件执行。

2.  闽教职改〔1997〕10号文件中的“权威刊物”按《莆田学院关于印发学术刊物级别认定办法（试行）的通知》（莆院人〔2013〕21号）中的A级刊物认定。

3．申报晋升评聘相应专业技术职务的聘任年限及评聘条件的截止时间均为2013年6月30日。

4．申报评聘教师系列专业技术人员应具备高等学校教师资格。非全日制普通高等学校毕业的教师，须提供中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上的学历证明并加盖单位公章。

5．填入申报表或简明表中的论文或著作均须提供原件。提交的论文须附新闻出版总署（在线查询→新闻机构查询服务）和中国知网下载的检索证明（检索证明须经单位审核盖章并用订书机装订在期刊封面上），并在期刊目录中标记出本人文章；提交的著作须附新闻出版总署（在线查询→CIP数据核字号验证服务）检索证明（检索证明须经单位审核盖章并用订书机装订在著作封面上）。填入简明表内的外文期刊，其主办及出版社须翻译成中文。

6．论文被SCI、SSCI、EI收录，或论文发表的期刊被收录到当年度的中文核心目录、《中国科学引文数据库》（CSCD）和《中文社会科学引文索引》（CSSCI）当年度公布的核心版目录，须提供被收录的检索证明。

7．专著、译著等著作的字数不累计。专著、译著等著作若为合著的，其个人撰写字数以著作中标明的字数为准，未注明个人撰写字数的，按合著人数平均计算字数。

8．申报破格评聘教师系列高级专业技术职务人员，须填写《莆田学院破格评聘教师系列高级专业技术职务人员情况简明表》。

9.  所有打印、复印材料除《莆田学院教师工作量登记表》和《莆田学院实验人员工作量登记表》外全部使用A4纸张。打印用双面打印。复印件均须本单位或相关职能部门审核盖章，整理装订成册并附目录。

10．各单位要及时通知、组织符合条件的申报人员准备有关材料，按程序做好推荐申报工作。要对申报人员填写、录入的材料进行认真审核，对申报人员提供的简明表内容进行逐项审查，确保申报评审材料齐全，表格（含纸质和电子表格）填写规范、准确、真实。因材料不齐全或电脑录入错误，影响预审和评聘结果的，由申报人和单位自行负责。

四、申报各系列专业技术职务须提交的材料及要求

（一）教师系列

1.《莆田学院教师系列专业技术职务评聘简明表》2份。

2.《莆田学院专业技术职务评审表》2份。

3.《莆田学院教师系列专业技术职务评聘申报表》2份。

4.《莆田学院教师、实验系列专业技术职务评聘预审表》1份。

5.身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书（原件）。非全日制普通高等学校毕业的人员，须提供中国高等教育学生信息网（Http://www.chsi.com.cn）上公布的学历证明。

6.现任专业技术职务任职资格证书及聘任书（原件），转评人员须提供同级专业技术职务任职资格证书及聘任书（原件）。

7.外语考试合格证书（原件）、免试审批表或职称外语不作必备条件的有关证明。

8.任现职期间年度接受继续教育证书（原件），进修、培训证书（原件）。

9.任现职以来须提交论文（著作）的原件。

10.经教务处审核的教师工作量登记表，用A3纸打印。

11.体现教育教学水平、教学能力和科研、管理业绩材料、获奖证书等（原件）。

12.《莆田学院破格评聘教师系列高级专业技术职务人员情况简明表》1份。

13.近两年任教本科课程的教案（1门）。

（二）实验系列

1.《莆田学院实验系列专业技术职务评聘简明表》2份。

2.《莆田学院专业技术职务评审表》2份。

3.《莆田学院教师、实验系列专业技术职务评聘预审表》1份。

4.身份证、学历证书、学位证书（原件）。非全日制普通高等学校毕业的人员，须提供中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上公布的学历证明。

5.现任专业技术职务任职资格证书及聘任书（原件），转评人员须提供同级专业技术职务任职资格证书及聘任书（原件）。

6.外语考试合格证书（原件）、免试审批表或职称外语不作必备条件的有关证明。

7.任现职期间年度接受继续教育证书（原件），进修、培训证书（原件）。

8.任现职以来须提交论文（著作）的原件。

9.  经教务处审核的实验人员工作量登记表，用A3纸打印。

10.体现教育教学水平、教学能力和科研、管理业绩材料、获奖证书等（原件）。

（三）社会科学研究（教育管理）系列

1.《莆田学院社会科学研究（教育管理）系列专业技术职务评聘简明表》2份。

2.《莆田学院专业技术职务评审表》2份。

3.《莆田学院社会科学研究（教育管理）系列专业技术职务评聘预审表》1份。

4.身份证、学历证书、学位证书（原件）。非全日制普通高等学校毕业的人员，须提供中国高等教育学生信息网（Http://www.chsi.com.cn）上公布的学历证明。

5.现任专业技术职务任职资格证书及聘任书（原件），转评人员须提供同级专业技术职务任职资格证书及聘任书（原件）。

6.外语考试合格证书（原件）、免试审批表或职称外语不作必备条件的有关证明。

7.任现职期间年度接受继续教育证书（原件），进修、培训证书（原件）。

8.任现职以来须提交论文（著作）的原件。

9.教育管理人员教育管理基础理论、专业知识考试成绩单（原件）或免试审批表。具有大学专科学历且毕业后工作不满20年的人员申报高级职务须提交进修6门管理课程成绩。

10.计算机等级考试证书（原件）（35周岁及以下人员提交）。

11.教育管理人员从事高校教育管理工作以来的思想政治、工作情况以及研究成果情况总结（约3000字左右），对所承担工作进行科学化管理的方案或意见（约3000字左右）。

12.业绩材料（制定或撰写或参与起草或修订有关文件（或报告）的相关材料复印件，经所在部门签署“此件由×××同志起草或制定等字样”后加盖单位公章，可作为个人业绩材料。择取3件有代表性的即可。）

13.担任党政职务须提交任职通知文件复印件，由组织部盖章确认。

14.体现教育管理、科学研究能力和水平的业绩材料、获奖证书等（原件）。

五、其它事项

1．申报人员的材料袋（有封口的档案袋）封面要贴上内装材料清单，注明申报人姓名、单位、联系电话等。

2．评聘收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》（闽价费〔2008〕361号）规定，高级750元（含代表作鉴定费200元），中级450元。评聘费用在向人事处报送交材料时同时缴纳。

3．所有申报所需表格等材料可在人事处网站下载。

4．请各单位按规定时间和要求提交材料，逾期不予受理。

莆田学院

2013年7月10日