每一名部门成员都是一个巨大的考验,也是一次提高与锻炼的机遇。一个学期的工作中,面临了种种的问题与困难。成员们集齐智慧,排忧解难,获得了宝贵的工作经验与后勤部是今年刚建立的新部门,充满着各式各样的挑战。这有利于我们吸取经验和教训。
一、部门工作介绍
(一)、记录维修数据
每周有负责的人摘抄本周的所有关于我们院的维修数据。部长们就所有的维修宿舍进行分类安排人员及时排查。
(二)、周四下宿舍普查
每周四安排人员就本周的维修宿舍进行普查,未维修的就时刻跟踪,直到修好为止。
(三)、数据处理和发送
把周四所有未维修的宿舍整合起来,做成Word文档,发送给书记。
(四)、查违规电器
每周四都会安排部门的人下宿舍去抽查违规电器,排除安全隐患.
(五)、晚查房汇总
周一至周天每天晚上安排部门人员进行药剂院的晚查房汇总,对学生在校情况进行统计,奔着透明,公开的原则进行.
(六)、社区文明分统计
每个学期末统计各班同学社区文明分情况,把低于基本分(100分)的同学的相关情况汇总起来,报给书记,方便了解学生的情况。
二、增加部门成员和部门间的友谊
为了增进部门成员的友谊,我们会开展一些活动,如聚餐、出外郊游等,丰富成员们的生活。自律会是一个大家庭,我们不仅要增进单个部门成员的友谊,更要增进各部门之间的友谊,搞好部门的内部建设,组织大家参加交流会,与其他部门联谊,与外校进行工作交流,学习别人的长处,纠正自己存在的不足,注重干部的素质培养。尽量为他们解决生活的事情。更好地为社区服务。为学校服务。
三、工作教训
后勤部是去年刚成立的部门,由于是新兴的部门,所以在前期的工作中存在一定的困难。在后期我们更改了方案,避免的不必要的麻烦。但是因为我们部门是为社区服务的,所以有时候也会有好评。
这一年虽然有得有失,但是总的来说,成绩还是比较突出的,我们也将以此为自豪,在今后的工作中,我们将继续实施那些好的措施,发扬我们吃苦耐劳、认真负责的工作精神。同时,对工作中出现的失误进行总结反思,并及时采取行之有效的措施予以弥补。
药学与医学技术学院自律会
后勤部
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