时光荏苒，又一学年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨入另一个阶段，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。管理部为了更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

一．日常工作

通过日常卫生检查，监督社区公寓劳动和举办“社区文明月”特色活动，督促全体同学保持宿舍的干净和整洁，促进寝室同学的交流，丰富同学们的课余生活，为同学们创建一个整洁有序的学习、生活环境。

第一、宿舍卫生检查一直是我们工作的重中之重，这学期每周二的下午两点半开始，我部门对全院宿舍卫生进行检查，并且从中挑选卫生做得非常好的宿舍进入十佳榜单，并给一定奖励。同时，也会挑选出卫生情况不理想的宿舍为五差宿舍，累计一定次数时，扣除其社区文明分以示惩罚。管理部这方面的工作为营造良好宿舍卫生发挥了积极作用。尽管一些同学对我们的工作不能理解，但是我们仍会坚持做好本职工作，为维持学院的整洁而努力。

第二、我院自律会和其他院系合作，轮流对社区公共区域卫生劳动进行监督，在每周五时完成公寓劳动人员报名任务，并于当周周日上午九点进行监督。

第三、我们在每周二开部门会议时。我们将对上周工作出现的问题进行总结，并具体安排本周的工作，促进工作有条不紊的进行。同时加强与部门成员的沟通交流，认真对待他们提出的意见，提高他们对我们工作的重视程度。

二、干事培养

（一）、干事明白了本部门的明确的工作纪律要求（例如例会的出勤、短信的回复情况等），学会认真负责，在下宿舍的时候必须有礼貌，积极配合部门工作。

（二）、干事在工作过程中学会承担责任，懂得跟搭档互相配合做好工作，也学会与同学、同事、领导的沟通、交流方式、态度，及与人合作的能力，在工作中的沟通、协调能力。

（三）、非常熟练日常工作流程，掌握了基本工作方法。

（四）、干事基本掌握了word、excel等基本制表方法。了解文件、材料基本格式、写法

（五）、学期工作结束后，要求部长做述职报告，总结本年度工作，总结收获，发现问题，提出改进方案。

三、部门工作中的问题

自律会与学生会分工不同，侧重于管理工作，因此工作较为琐碎、辛苦，工作起来很辛苦。工作难点有四：一是在工作中经常有普通同学感觉自律会的工作给他们的生活带来了很大的干扰，整天检查、点名，对自律会的工作不理解、不支持，大部分同学对卫生等工作都抱着应付的态度，思想上不重视，工作开展有一定难度。二是自律会成员在检查工作中经常遇到同学不配合，消极应付，甚至言辞不善，因此自律会成员经常感觉工作得不到理解，工作起来很辛苦。三是新生刚开始不大熟悉扣分重点，不能迅速的检查卫生，有些礼貌细节方面没有做的很好，容易引起小纠纷。四是自律会工作琐碎，多是幕后的、经年累月的检查评比工作，跨度长（从每学期的第一周开始坚持到期末）、任务重（每周都有工作任务），工作不像学生会那样有经常举办大型活动的成就感、有人前表现的机会，导致每年纳新时压力较大，并且不容易留得住人。

四、配合其它部门工作

我们除了做好我们本部门的工作之外，也尽力配合其他部门的工作，增强自律会这个大团队的凝聚力，为自律会的发展壮大贡献我们的力量。社区文明月中，我部门干事配合文明督察工作，坚持每天的执勤，对带食物进社区，违规电器等不文明行为进行监督和检查。过去举办的楼栋消防演练中，自律会担任策划并开展实施，管理部积极配合人员疏散和清点工作。在院运动会、校运动会期间，主动负责卫生和人数清点工作，同时配合体育部的工作，帮忙搬桌抬展板等事情。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我们将以更饱满的热情做好我们的各项工作，为构造和谐宿舍作出新的贡献，同时配合其他部门的工作，共同建造美丽和谐的社区和学院。

药学与医学技术学院自律会

管理部