马克思主义学院在莆田学院第一期领导干部学习大讲堂作交流汇报

（图为俞国锋院长发言）

（图为会议现场）

（图为宋建晓书记发言）

4月14日下午，莆田学院第一期领导干部学习大讲堂在紫霄校区图书馆大报告厅举行。校党委书记宋建晓作总结讲话。校领导周瑞祥、翁若平、李文芳、蔡晃、黄鹏飞出席活动。活动由副书记黄志源主持。机关教辅单位主要负责人，二级学院党政主要负责人，马克思主义学院、文化与传播学院领导班子、专业负责人、系主任、科级以上干部参加活动。马克思主义学院院长俞国锋首先在领导干部学习大讲堂作交流汇报。

 俞国锋院长围绕“一院一策”的党建与思政、学科和研究生教育、人才队伍建设、教育教学、科学研究、财务与对外合作六个指标汇报了学院的工作目标、存在问题和工作举措。他提到2022年马克思主义学院的工作目标是不断推进党建、思政与业务深度融合，打造具有马院特色的党建思政品牌；积极探索“机关+学院”共建融合发展机制，打造马克思主义学院学习研究宣传马克思主义的主阵地；不断推进人才队伍建设，加强组织领导、教育培训，提高人才素质；加强马克思主义理论学科建设，不断推进11个关键指标达到马克思主义理论硕士点建设要求，积极申报硕士点；不断发挥学院学科特色、理论优势，通过课题研究、理论宣讲、培训咨询等主动对接、服务地方，提升社会服务能力和社会贡献力。

汇报后，校领导结合分管工作逐一进行点评。人事处、教务处、科研处、发展规划处负责人进行现场点评，指出学院内涵发展存在的问题，并提出工作建议。

校党委书记宋建晓在总结讲话时指出，举办领导干部学习大讲堂，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬理论联系实际优良学风，提高领导干部理论学习的前瞻性、针对性和实效性的迫切需要，对于推动形成常态化业务交流共享机制，建设学习型领导班子具有重要意义。他强调，一要注重聚焦发展。今年是党的二十大召开之年，也将迎来升本二十周年校庆，各学院要坚持前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，以高质量为主线，厘清发展思路，围绕“一院一策”目标管理要求，谋划学院的内涵发展和特色发展。二要注重高位嫁接。强调存量资源的充分盘活和增量资源的高位嫁接相结合，坚持特色发展基础上的开放共享，借力机制创新赋能。三要注重调配用活。整合资源、发挥优势，建立大团队、搭建大平台，实现学科之间交叉融合和资源共享，大力推进协同创新。同时，梳理和吸取会议提出的意见和建议，深入查找不足与短板，确保学校总体发展目标任务能够分条块、分阶段层层分解，目标任务可评估、可实现，发展举措可操作、可实施。

校长周瑞祥在点评时指出，当前学校正处在大有可为的历史性窗口期和战略性机遇期。通过举办学习大讲堂，亮家底、谈打算，找到定位、体现特色，有利于各单位之间交流经验、取长补短、共同进步。各学院要进一步明确发展定位，对标先进、跨越发展。要统筹定性定量，细化目标举措，扎实推进学院高质量发展。

（马克思主义学院记者团 陈燕婷）