为使新教师尽快适应学校科研、教学和管理等各方面工作，顺利融入新集体，8月27日-28日，莆田学院对2020年45名新进教师开展入职培训，具体分为师德、教学和管理三部分进行。本次培训会由人事处副处长肖方峥主持，人事处处长俞国锋、科研处处长陈智雄、教务处副处长陈志勇等多位处领导、优秀教师为新教师授课。

培训会上，俞国锋处长从人才人事制度改革方向、学校发展和个人发展两个方面对新教师的成长提出了建议。他指出，学校当前在引进人才制度、职称评聘制度、绩效考核制度等多项制度上进行改革，对“名师”和高素质人才有很大的需求，各位教师都要努力提升自己，做到科研、教学和服务齐头并进，为学校发展作出贡献。学校发展和教师个人发展是相辅相成的，学校以习近平总书记对教师职业的论述和相关政策为指导，沿着“三步走”发展蓝图，希望建设良好的校园环境，培养“四有”好老师。他希望，新教师们也能不断提高自己，勤勉教学，追求进步，与学校共同发展。

图为人事处处长俞国锋为新教师进行培训。范许俐 摄

陈智雄处长主要为新教师讲解了如何开展科研工作，从学校学科布局、科研项目申报和科研管理工作三个方面展开。他谈到，新教师要积极开展科研工作、申报科研项目，学校提供了很多外出交流访学的机会，新教师们也要利用好这些机会提升自己。同时，他强调了要诚信学术，严格遵守学校相关的制度办法，并通过相关案例点明了学术不端后果的严重性，为新教师们鸣响警钟。

     陈志勇副处长围绕什么是课程思政、为什么要做好课程思政、如何做好课程思政等三个方面展开讲解了如何做好课程思政。他提出，课程的开展需要和思想政治理论协同进行，做好课程思政最重要的就是要“立德树人”，把握社会和时代的脉络，因时制宜、因地制宜，将教学与实际相结合，实现课程思政的创新发展。

图为教务处副处长陈志勇为新教师进行培训。范许俐 摄

入职培训中还邀请到了校内专家学者优秀教师进行各项专题讲座，内容涉及师风师德建设、思政教育、教师礼仪、教学设计、教师心理健康、教师发展以及教学规范、科研工作等各个领域，以帮助新教师尽快融入莆田学院这个大家庭，顺利实现角色转变，努力成为当代“四有”好老师。培训结束后，新教师参观了校史馆，对莆院历史有了更直观的了解。

图为思政部陈丽晖讲师为新教师进行“四史”教育培训。范许俐 摄

                                       图为新教师参观校史馆。范许俐摄

9月10日上午，人事处举行了新教师集体宣誓仪式。新入职教师观看了以“师德师风”为主题的《道德讲堂》后，在机电工程学院副院长郑志霞的领誓下，全体新入职教师举起右拳，庄严宣誓践行神圣使命的决心。

图为莆田学院新入职教师宣誓仪式现场。陈岭摄

撰稿人：莆田学院人事处 郑腾鹰

时间：2020年9月11日