莆田学院（组织部、人事处）文件

人事[2014]62号

关于做好2013-2014学年许国山、陈玉炎奖教金评选工作的通知

本校各单位、附属医院：

为提升学校的教学、科研和管理水平，许国山、陈玉炎先生每年向学校各捐赠20万元和10万元人民币，用于奖励优秀教职工。经研究，决定开展2013-2014学年许国山、陈玉炎奖教金评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选对象

全校在职、在编、在岗的教职工，重点向教学、科研、管理等一线工作的人员倾斜。

二、评选名额和奖励金额

全校评选60名，每名奖励5000元。

三、评选条件

认真学习中国特色社会主义理论体系，带头学习实践科学发展观，带头执行党和国家的各项方针政策，坚持社会主义办学方向；熟悉掌握本职岗位所需的知识和技能，在学校教书育人、管理育人、服务育人、科研创新和各项评估工作中做出显著成绩；诚心诚意为师生员工谋利益，在平时工作中埋头苦干，甘于奉献，立足岗位，创先争优；坚持原则、为人师表、公道正派、廉洁奉公，具备较好的道德、文明修养，严格遵守党的纪律和法律法规；表现突出，受到广大教职员工普遍认可的优秀教职工。

四、评选程序

1.根据学校分配的推荐名额，各学院（部）由党政联席会议讨论推荐；机关、教辅单位按照所在基层工会，由工会主席牵头召开有关部门领导会议讨论推荐。

2.处级以上干部名额单列，不占各单位名额。有合适的人选由各单位向党委组织部推荐，不超过1人。

3.人事处和党委组织部牵头，组织办公室、工会、监审处、教务处等有关部门负责人进行初审后，书面征求监审处、保卫处、计生办、后勤管理处（房管）等部门意见，提出建议名单，报校长办公会议确定。

4.名单经公示无异议后，予以发文公布。

五、其他

1.各单位要在人选推荐过程中要广泛发扬民主，确保公平公正。

2.2010-2011学年、2011-2012学年已获该项奖励人员不重复推荐。

3.近三年中有一年已获得过其他各类奖金累计5000元以上的，不重复奖励。

4.附属医院推荐人选必须为该学年承担教学及教学管理工作的人员。

5.请各单位（工会）于12月10日前将《许国山、陈玉炎奖教金评选推荐表》和《许国山、陈玉炎奖教金评选汇总表》报送人事处，表格电子文档发至rscxfz@163.com；处级以上干部的推荐表和汇总表报送组织部，表格电子文档发至ptuzzb@ptu.edu.cn。

附件：1. 2013-2014学年许国山、陈玉炎奖教金评选推荐名额分配表.doc

2．许国山、陈玉炎奖教金评选推荐表.doc

3. 许国山、陈玉炎奖教金评选推荐汇总表.doc

中共莆田学院委员会组织部 莆田学院人事处

2014年11月28日