环境与生物工程学院关于“办实事促发展”活动项目的公示

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环境与生物工程学院

提升学生考研升学率

治理管理

学生的考研升学率较往年进一步提升，2021届考研升学率占毕业生总数超过10%。

1.低年级学生考研指导；2.开展考研座谈会指导报名考研的学生；3.落实课程缓考、毕业实习延期进行等配套措施，让学生安心复习；4.为考研学生配备专门指导教师。

2021年4月到7月

2

环境与生物工程学院

推进联合培养硕士的联络

教学教改

新增联陪硕士3人以上

1.加强校内联陪导师培养；2.推进外联工作，加强与福州大学、福建农林大学、福建师范大学的联系，争取更多的联陪名额；3.推进招生宣讲，力争录取更多的联陪研究生。

2021年4月到12月

3

环境与生物工程学院

推进硕士培育点建设

教学教改

在硕士点获批后，能迅速建立硕士培养体系，培养莆田学院自己合格的硕士研究生。

1.安排外出调研，加强硕士点建设经验学习；2.开展专题研讨会，推进硕士点规范化建设；3.完善学院的研究生管理制度，加强硕士点招生、培养、就业等管理工作。

2021年4月到2022年3月

4

环境与生物工程学院

以学校的中心工作为抓手，引导教职工投身学校内涵建设

治理管理

促进教职工自我提升，推进学校内涵发展

1.做好优秀工作者、优秀教师等推选工作；组织教职工参加教学竞赛、一流课程建设，职称晋升申报等工作，积极引导工会会员投身学校的内涵建设中去。

2021年4月到12月

5

环境与生物工程学院

关心民生，开展教师各类活动和生活保障服务

开放服务

关心教职工、服务教职工，切实维护好教职工的合法权益，让教职工真正感受到工会是职工之家。

1.在学校工会的领导下做好各类节日福利发放，做好帮困送温暖工作；做好学院教职工每年1-2次的疗休养活动。

2021年4月到12月

6

环境与生物工程学院

党建引领服务地方

党建思政

形成一套典型的工作经验模式，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

1.在思想上加强党建引领，采取多样化的学习教育模式，将党支部活动与木兰溪治理精神相结合，在服务地方生态的同时，提高党员的思想认识。

2021年4月到12月

7

环境与生物工程学院

深化社会实践志愿服务

党建思政

新增社会实践基地，培育重点团队

1.增建社会实践基地；2.点面结合开展实践活动，培育重点团队，建立社会实践品牌。

2021年4月到12月

8

环境与生物工程学院

完善第二课堂建设

党建思政

丰富学院活动，第二课堂补充第一课堂

1.加强科研立项，挑战杯等活动组织申报工作；2.围绕思政主题开展团日活动；3.丰富文体活动。

2021年4月到12月

9

环境与生物工程学院

做好职业规划与面试模拟活动

党建思政

1.结合党日活动，以党建带动学生就业需求，发挥教师党员作用，开展学生职业生涯唤醒；2.结合党课，以职业道德为基础，开展面试模拟技巧课程，以党建带就业，提高支部成员的面试技巧，争取带动专业群众面试技巧的共同提升。

1.帮助学生制定职业生涯规划，让学生正确认识自身的个性特质，帮助他们重新对自己的价值进行定位。使其树立明确的职业发展目标与职业理想；2.借助人力资源管理知识，以党课带职业道德，开展面试模拟活动。

2021年4月到12月