时光荏再,岁月如梭,随着学期末的临近,这学期的工作已步入尾声。在团委老师的指导和全体成员的共同努力下,一直秉承“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高"的宗旨,认真工作,不断提高和完善自我,力争做好本职工作,
本学期,三委会各个部门根据自身职能与特点,开拓进取,在校园积极创办活动,为学院创造了一个温馨、愉快的学习环境,同时,本部门还认真吸取以往的工作教训,不断改进,力求圆满完成工作任务。现将本学期的工作总结如下:
一、按月份制定总结如下
(一)三月份
1、完成本学期部门学期计划及值班安排表;
2、积极准备上学年工作失误较大的团支部和部门给予帮助和引导的工作;
3、办公室每月做的日常结算(文印及物品结算)收集汇总及修改各个部门的材料;
4.办公室做好团委会及三委会各部门的结算和报销工作;
5、组织部门成员及班级团支书配合整理本学年的评估材料;
6、在部门内进行副主任竞选,经过演讲和提问等方式选出优秀的副主任。
(二)四月份
1、组织部门成员及班级团支书配合整理本学年的评估材料;
2、已收集和协商好各班级及团办各部门本月的活动策划和总结;及认真做好了各个部门的日常预算(文印及物品预算)活动预算及结算工作。
3、收集各班级本月的活动策划和总结并将修改后的信息反馈给团支书。
(三)五月份
1、收集和协商好各班级及团办各部门本月的活动策划和总结。
(四)六月份
1、已完成对本月各班级的加减分;
2、已完成本学期的工作总结及整理工作;
3、已召开学期末的会议,总结本学期的工作情况,总结经验与不足,争取下学期的工作能更出色的完成。
(五)九月份
1、组织部门成员积极配合辅导员、各部门做好迎新后勤工作;
2、制定新学期部门工作计划;
3、做好纳新计划,进行一、二轮面试,拟定新成员并对新成员进行工作培训;
4、收集各班级本月的活动的策划和总结,评估班级材料并完成本月的加减分情况。
5、继续推进办公室文书、资料、档案管理和文章上传的相关工作开展,踏实开展其他部门日常统计、管理工作;
(六)十月份
1、制定新学期值班安排表收集部门成员的功课以便安排值班以及制作部门成员通讯表;
2、收集各班级本月的活动的策划和总结,评估班级材料并完成本月的加减分情况。
3、制定本学期团支书材料主题及小纸条活动主题;
4、组织好新学期团支书例会,做好团支书工作,制定新团支书的培养计划方便配合团委的日常工作;
5、做好科技节活动申请报告届时上报至校团委;
6、组织部门成员举办通过审核的科技活动;
7、办公室将认真负责地处理好有关报销等财务管理的工作。
(七)十一月份
1、分配并组织好部门成员校运动后勤工作;
2、收集各班级科研立项申请报告上交至相关部门;
4、对科技节活动进行总结;
5、收集各班级本月的活动的策划和总结,评估班级材料并完成本月的加减分情况,以及和学办协调好工作届时向他们部门收取各协会以及部门的活动策划总结;
6、对新团办成员进行最后的考核,挑选出正式团办成员。
7、对于各部门的日常活动进行归纳汇总,加强对各部门工作的了解,促进各部门的相互配合及协作。
(八)十二月份
1、收集各班级科研立项结题报告,届时整理好表格上交至相关部门;
2、收集各班级本月的活动的策划和总结;
3、评估班级材料并完成本月的加减分情况。
4、进入学期末的总结工作,组织各部门成员进行一学期的总结,并以书面报告的形式上交。
(九)一月份
1、收集各班级本月的活动的策划和总结,并评估班级材料并完成本月的加减分情况;
2、整理总结本学期各班级加减得分;
3、对本部门进行期末总结,工作心得。
二、按工作性质制定计划如下
(一)加强内部建设
1、在这个学期我们已完成和各个部门成员的沟通交流,增强了成员的工作积极性,让办公室成员以良好的心态投入到工作中;
2、“物品管理制度”、“工作评分细则”等制度的增补与修订,让办公室制度进一步的完善,使办公室制度日益全面化、规范化;
3、在组织建设方面,例会不定期高效率的召开让例会发挥它的功效,开展部门中的小活动让部门更加有凝聚力。
(二)以人为本 强化管理 分工明确 细化责任
1、办公室已在这个学期切实贯彻实施责任分工制,量化工作,充分调动和培养了每位成员的工作积极性及责任意识,使部门成员提高工作效率;
2、在这个学期办公室已实行强化管理,制定出统一的工作时间表,做到统筹安排每位成员的时间。
(三)常务性工作
1、文档管理,作为办公室的一项重要的日常工作,在本学期由各个负责人进行检查与修改,同时做好相关登记。进一步规范文档格式和文件管理。
2、事物通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位直接关系到办公室工作能否高效的进行。为此,办公室将给予极高的重视:
(1)办公室全体成员均具有相关人员的通讯方式;
(2)及时得知了相关人员通讯方式的改变并及时更改相关资料。
3、已完成制定出本学期值班安排表,保证了值班工作及时、有序的开展。
三、结束语
以上是本学期的学期总结,在这一学年里,各办公室成员都以较高的工作热忱,认真的工作态度,以及敏锐的工作头脑来对待工作。通过各个办公室成员的沟通交流,对部门成员的整体素质和的工作积极性都有所提高,在办公室集体成员分工协助,恪尽职守下,整体上本学期的工作取得了较好的成绩,也会好好总结经验与不足,继续努力,发扬敏锐、勤奋、积极和活跃的良好工作作风,争取下学期的工作能更出色的完成。
上一条:自律会部门奖励规章制度 下一条:药学与医学技术学院2016年年度创业相关工作机制
【关闭】