9月15日下午，外国语学院第三届四次教职工大会暨工会会员大会在紫霄校区中四楼105报告厅召开。会议审议并投票通过《外国语学院工作量津贴分配方案（2020试行）》，之后，院长姚鸿琨教授就新学年工作思路做了《新校区，从“新”开始》的主题报告。

   姚鸿琨强调，全体教职工要与过去做个告别，以崭新的精神面貌踏上新的征程；要以“中国力量，中国精神”为引领，认真学习，切实践行中国抗疫精神；要以问题为导向，切实做好广大师生的思想工作，大力度营造干事创业的深厚氛围；要更新教育教学理念，狠抓师资队伍建设与学生实践能力的培养，不断提升服务地方的能力与水平。

姚鸿琨提出，新学年学院战略目标的新举措，一是提升专任教师的博士比例，争取五年后达到20%，个别专业力争达50%；二是加大应用语言学研究团队的建设力度，提升本学科（二级）在本省同类院校中的竞争力；三是发挥外语优势，研究地方文化，拟组建研究莆仙文化、妈祖文化及其译介的团队；四是拟申报跨境电子商务本科专业，注重特色凝练，努力建设成为省级特色专业；五是拟申办商务英语本科专业国际班，为外国语学院国际合作办学跨出坚定的第一步；六是5年之内要新增加省级一流课程3门，提升课程建设水平与人才培养质量；七是依托新校区成立“三创中心”，5年之内建设成省级示范中心；八是打造校政企合作、深度融合的标杆，提升应用型人才培养的水平；九是要通过教育部英语师范专业二级认证，培养新时代高素质专业化创新型教师。

姚鸿琨提出，新学年要重点解决四个问题。在思想建设方面，全体教职工要认真学习中国抗疫精神，凝心聚力，鼓足干事创业的拼劲，坚定与学院共发展，乐于奉献；在激励机制创新方面，奖优罚劣，多劳多得，优劳优酬；在师资队伍建设方面，加大力度打造五支教师团队，挖掘人才，培养团队或项目负责人；在外联方面，要增强学院对外吸引力，进一步做好引才引技的工作。

新校区，新学年，新思路，出新招，见新效。我们相信在外国语学院全体师生的共同努力下，学院各项工作必将上一个新台阶，取得新突破。