（一）在2010年春节前后，积极组织2010届毕业生参加在莆田学院举办的就业招聘会会，充分发挥就业招聘会在促进大学生就业中的作用，计划在2010年春节前后举办建筑工程类人才招聘专场，院、系积极配合，紧密协作，通过全方位、多层次的服务，促进我系毕业生实现就业。
（二）在开展2010届毕业生就业服务工作中，我们将以转变大学生就业观念为突破口，认真开展大学生的职业指导，了解他们求职就业意愿，努力开发适合大学生就业的工作岗位，积极开辟新的就业渠道，为大学生就业提供“直通”服务。
（三）在工作实践中，我们计划为大学生实现就业，使毕业生乘坐就业“直通车”搭建三个服务平台，即：院、系、专业联合互动，紧密配合，全方位、多层次地开展大学生就业服务，为大学生搭建就业资源共享平台；二是通过“请进来”方式，积极联系莆田市各建筑施工企业单位为我系大学生就业提供岗位服务；三是在我系网络服务器建立ftp服务窗口，建立大学生就业信息公告栏。对每名求职登记大学生进行深入了解，掌握他们的实际情况和求职意愿，根据不同情况，对他们提出具有针对性的择业、创业建议，搭建就业服务平台。四是积极建立我系网站主页上的就业宣传模块，时时更新，及时发布相关就业政策，就业信息，就业指导等内容，并引导学生做好关注，利用。
（四）在具体就业服务工作，我们将充分依托建设局人事科的“龙头”作用，广泛了解建筑行业劳动力市场，汇集岗位信息。同时根据本地、本专业情况，深入摸底，详细掌握2010届毕业生就业意向情况。
（五）对职业指导模式进行了创新。我们将针对2010届毕业生的特点开办有针对性的职业指导，帮助其建立正确的择业观念。利用情景效能、模拟求职、个案评析的互动式职业指导模式，激发他们的就业潜质，帮助2010届毕业生了解自身真实能力状况，实现积极就业；同时利用网络宣传政策，开展创业政策讲解、咨询工作。