人力资源多功能行为观察实训室于2016年建立，包含综合模拟实训室和行为观察室，具有机器配置高、软件适应性强、能为人力资源管理专业相关实践课程教学服务等特点。

实训室面积160m²，资产总值约133万元。拥有云课堂主机、终端、交换机、直录播互动终端、高清全景摄像机、导播系统、中心服务器、LED电视、音响功放，以及人力资源信息管理系统软件、培训与开发教学软件、工作分析情景模拟实训软件、招聘与甄选教学软件、绩效管理关键技能深度实训软件、大学生职前素质拓展软件、薪酬管理智能反馈比赛软件、人力资源管理竞争对抗比赛平台软件等各类专业实训教学软件，可为专业实训教学提供软硬件网络技术支持。可承担《人力资源管理综合模拟实训》、《招聘与人才测评》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬设计与管理》、《劳动关系与劳动法》、《人力资源信息化管理》、《面试方法与技能》、《团队技能训练》、《培训师技能训练》、《绩效沟通与辅导》、《商务谈判》等实训课程及专业竞赛培训。

实训室软硬件系统能实现虚拟仿真实训教学。可依托虚拟现实、多媒体、人机交互、数据库和仿真观察等技术，构建高度仿真的虚拟环境，学生在虚拟与仿真实训环境中开展学习活动，达到人才培养目标所要求的教学效果。