为了防止传染病在本院的发生、传播和流行，根据《中华人民共和国传染病防治法》和上级有关文件，结合本院实际情况，拟定本办法。

（一）组织领导

1在学校的统一领导下，各部门具体落实传染病防治工作。

2、医务室负责对全院传染病防治工作信息收集、技术指导与监管、督查。

（二）免疫接种

1、在本院居住的教职员0—7岁的子女为计划免疫接种对象。

2、接种对象疫苗接种属地管理，应到当地疾控中心办理接种卡证，接种时间按当地接种部门通知，准时到达指定接种机构进行接种。

3、研究对象因事漏种疫苗，应及时补种疫苗

4、各部门外聘人员带有0—7岁的子女，若居住一个月以上应到医务室进行登记，并对疫苗接种进行指导。

5、因传染病流引，实施疫苗接种。

6、因预防需要，实施疫苗接种。

（三）疫情报告

1、全院师生员工，家属是传染病疫情信息报告的责任人，若诊为传染病患者，单位和个人应及时向医务室报告。

2、建立健全疫情报告制度、网络机构，确保信息畅通。

3、医务室收集全院疫情报告的信息，汇总后上报上级相关部。必要时可直接上报疫病预防监控机构，同时报告本部门和医务室。

4、对涉及个人隐私的疫情，应予保密。

（四）内容

1、甲类：鼠疫，霍乱。

2、乙类：病毒性肝炎，耐菌性和阿米巴性痢疾，伤寒和副伤寒，传染性非典型性、艾滋病，淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、 端螺旋体病、 布鲁氏菌病、炭疽、流行性和地方性斑疗伤寒、流行性乙型脑炎、黑热病、瞀病、登革热。

3、丙类：肺结核，血吸虫病，丝虫病，包虫病，麻风病，流行性感冒，流行性腮腺炎，风疗新生儿破伤风，急性出血性结膜炎，除杂乱，疬疫，伤寒和副伤寒以外的感染性别

（五）传染病监测

1．院正式教职员工，每年一次健康体检

2．新生入学后全部进行体格检查，其他在校学生每二年一次相关传染病检测体检。

3．若疫情检测需要进行体格检查。

4．医务室医疗室建立健全门诊疗日志，对疑似的传染病需到上级医院进行跟踪调查。

5．向相关部门提供传染病防治预警信息。

（六）传染病监管

1、对凝似传染病的病例，按传染病进行管理。

2、对于确诊的传染病，必须到指定防治机构接受规范治疗。

3、传染病患者，施治期间，实行隔离，予以休学休假。

4、传染病患者治愈后，需复读或上班，应凭相关防治机构的证明和检查报告单、本人申请报告，到医务室进行核实。

5．职工家属子女患传染病，应及时隔离、观察与治疗，防止传播与流行。

6．突出或爆发传染病时，按应急处置预案实施。

7．生物实验室按国家规定操作与管理，防止造成生物性传染。

8．后勤部门应定期进行环境卫生消杀。

9．医务室人员在开展传染病防治工作时，必须穿上防护措施，按章操作。

（七）宣传教育

1、宣传媒介定期或不定期对预防传染病知识进行宣传。

2、根据季节、时令针对性预防正式进行宣传教育。

3、举办专题防止讲座。

4、各单位可充分利用班会或学习园地宣传防病知识。

5、个人需要时到医务室咨询相关防治疾病知识。

（八）经费投入

1、财务处把传染病防治所需的经费纳入预算与管理，以保障工作的顺利开展。

2、教师每年体检费内学院预算支出。

3、学生健康体检费由学生代办费支出。

4、需要免疫疫苗接种由个人自付。

5、若需要应急防控时，财务部应及时签批下拨。

（九）违规处理

1、若对疫情谎报或隐瞒不报者，视情节轻重，给予批评教育或罚款等处理。

2、若造成传染病爆发流行，按传染病防治相关条款予以处罚或追究刑事责任。