赵喜霞，女，1981年生，莆田学院管理学院副教授，管理学硕士，硕士生导师，二级企业人力资源管理师、莆田市人力资源管理师协会监事，从事人力资源管理教学与研究工作，主要研究方向为新闻人才开发与管理、传统文化创造性转化与创新性发展研究。所教授的《人力资源管理概论》课程获2019年省级线下一流本科课程认定，《绩效管理》课程获2021年校级线上一流课程认定；2020年获校在线教学竞赛一等奖，2018年获校“优秀教师”称号2021年获2018-2020年度精神文明建设先进个人荣誉等；近年来主持、参与并完成福建省中国特色社会主义理论体系研究中心年度项目等省部级及市厅级纵向课题、政府横向课题、校级教改课题，总计10多项，公开发表学术论文16篇。

主要科研项目：

（1）“新冠肺炎疫情冲击下福建中小企业人力资源管理策略研究”，福建省教育厅资助项目（编号：JAS22130），资助金额：0.5万元，在研，研究起止时间：2022年12月—2024年12月。

（2）秀屿区“十四五”人力资源和社会保障发展专项规划，秀屿区人力资源和社会保障局资助项目（项目编号：2021AHX28（L）），资助金额：8万元，已结项，研究时间：2021年2月-2022年5月。

（3）在线教学模式运用于线下一流本科课程建设的实践探索，莆田学院资助项目（立项号：JG202008）资助金额：0.3万元，已结项，研究起止时间：2020年6月-2022年6月。

（4）推动中华优秀传统文化创造性转化与创新性发展的路径研究，福建省中国特色社会主义理论体系研究中心2019年度项目（编号：FJ2019ZTB062）资助经费：3万元，已结项，研究起止时间：2019年9月-2021年4月。

（5）“互联网+背景下应用型本科院校人力资源管理专业校企合作实践教学模式研究”，福建省教育科学“十三五”规划重点课题（立项批号：FJJKCGZ19-099）资助金额：0.6万元，已结项，研究起止时间：2019年9月-2021年8月。

（6）“女大学生求职过程中的安全意识现状及对策研究”，福建省教育厅资助项目（编号：JAS180415），资助金额：0.25万元，已结项，研究起止时间：2018年6月—2019年3月。

（7）“互联网+”背景下应用型本科人才培养的校企合作机制研究——基于慕课的网络教学平台，莆田学院资助项目（立项号：JG201863），资助金额：0.3万元，已结项，研究起止时间：2018年2月—2019年4月。

（8）秀屿区“十三五”人力资源和社会保障发展专项规划，秀屿区人力资源和社会保障局资助项目（项目编号：2016AHX61），资助金额：5万元，已结项，研究起止时间：2015年11月—2016年2月。

（9）地方高校毕业生求职途径调查分析——以莆田学院为例，福建省教育厅资助项目（立项号：JBS14133），资助金额：自筹，已结项，研究起止时间：2014年7月—2016年8月。

主要学术论文：

[1]浅谈校企合作中的企业人才储备与大学生实习互动双赢，《教育现代化》，2021年3月，第26期，第一作者。

[2]基于中庸之道的现代企业人力资源管理，《广西民族师范学院学报》，2020年12月，第6期，第一作者。

[3]大学生评价教师教学质量的影响因素探析，《教育现代化》，2020年11月，第91期，第一作者。

[4]韩非子人才观及启示，《合作经济与科技》，2020年10月，第19期，第一作者。

[5]校企合作应用型人才培养探析，《普洱学院学报》，2019年第2期，独撰。

[6]80后员工激励问题探析，《长沙大学学报》，2019年3月，第2期，第一作者。

[7]流通业集聚与城乡收入分配的关系研究，《商业经济研究》，2019年2月，第4期，独撰。

[8]提高女大学生求职安全意识的对策研究，《长沙大学学报》，2019年1月，第1期，独撰。

[9]论二孩政策全面放开对企业人力资源管理的影响，《齐齐哈尔大学学报》，2018年11月，第11期，第一作者。

[10]地方高校人力资源管理专业学生就业能力分析，《西昌学院学报》，2017年6月，第2期，第二作者。

[11]校园招聘存在的问题与对策探析，《西昌学院学报》，2017年6月，第2期，独撰。

[12]《西游记》中的多元化团队管理之道，《西昌学院学报》，2017年3月，第1期，独撰。

[13]《论语》中的管理思想对企业人力资源管理的启示，《莆田学院学报》，2016年12月，第6期，独撰。

[14]地方高校毕业生求职途径调查分析——以莆田学院为例，《人力资源管理》，2016年8月，第8期，独撰。

[15]地方本科院校转型期学生考证问题探析——以莆田学院为例，《莆田学院学报》，2015年8月，第4期，独撰。

[16]关于《绩效管理》课程教学的思考，《人力资源管理》2011年12月，第12期，独撰。