学院“办实事 促发展”活动项目清单

1

大型实验室设备搬迁

实验室设施

搬迁后重新启用。

尽量请原厂家来实施搬迁

实验教学中心

争取在今年9月前完成搬迁

2

积极引进紧缺专业（城规、造价）博士

教学

各专业师资相对均衡。

城规专业希望引进优秀硕士，造价专业通过引进土木专业的博士转来过渡

办公室

2021年底

3

2021届毕业生就创业服务工程

人才培养

提升我院2021届毕业生综合能力和就业率，力争到2021年底学生就业率达到95%以上。

1、举办各类校园招聘宣讲会、交流招聘会，充分开展线上线下招聘，促进就业帮扶。

2.要充分发挥全院教职工的积极性，努力为毕业生推荐就业岗位。

团委

2021年12月

4

学生资助育人工程

资助服务

提升精准资助育人效果，加大资助力度，确保我院“三金”资助尽其用。

1、严格依照各项资助认定流程和条件要求，做好困难学生的认定和资助工作。

2、加强资助政策宣传，完善资助服务管理建设。

团委

2021年12月

5

省、校级一流课程建设培育

内涵提升、课程建设

到2021年底新申报校、省一流课程１-3门。

1.开展课程建设交流会

2.参加校、院组织的培训会

各系、教研科

2021年12月

6

课程思政项目培育

内涵提升、课程建设

到2021年底新申报校级课程思政示范课１-3门，新申报省级课程思政示范课１-2门。

1.开展课程思政建设交流会

2.参加校、院组织的培训会

3.扩大课程思政范围

各系、教研科

2021年12月

7

校级教改项目

内涵提升

2021年新申报校级教改项目1-3项。

1.开展教改项目申报交流会

2.积极组建申报队伍进行申报

各系、教研科

2021年12月

8

完成发展105名党员任务

党建思政

计划3月前发展21名4年级学生党员、6月前发展36名党员，年底前发展48名，完成本年度105名的任务。

提前做好发展党员计划和入党积极分子的培养考察，上年度做好新一批增加的团员推优工作

组织员办

2021年12月

9

创新基层党建宣传

党建思政

结合上级部门任务，制作主题教育宣传微视频等。

以党史主题教育为契机，以新媒体党建宣传为突破，争取各支部提炼党史学习教育亮点

组织员办

各党支部

2021年6月、12月前

10

党建品牌创建

党建思政

创建党建品牌：打造强劲“红色引擎”，助推专业内涵建设。

突出党建引领，坚持党建工作与教学、科研等工作深度融合，推动党建工作提质增效；注重示范引领，充分发挥基层党组织及党员的示范作用；提升服务引领，勇于担当，主动作为，用务实的作风为师生提供服务。

1.多维度实施课程思政。
2. 积极推进一流课程建设。
3.持续推进教学改革。
4.不断提升科研水平。

组织员办

 第二党支部

2022年12月

11

党员档案室、活动室建设

党建思政

利用搬迁新校区之机，安排场所建立党员档案室、活动室。

1.提升党建工作水平。

2.开展形式多样的党员活动。

办公室

2021年10月

12

疫情防控、疫苗接种

健康卫生

1.接受师生咨询，积极配合学校做好日常疫情防控工作。

2.做好时间、人数、校区、调停课等方面协调衔接工作。确保核酸检测与疫苗接种工作稳妥有序。

做好日常疫情防控工作，提高师生接种意愿，稳妥有序推进新冠疫苗接种与核酸检测。

办公室

2021年5月

13

机构设置和干部配备

机构设置改革、干部队伍建设

1、2021年5月完成院机构设置改革报送工作；

2、2021年6月初完成院自聘干部推荐、考核工作。

1、配合学校做好机构设置报送审批

2、做好教学办主任、科研办主任自聘干部推荐、考核等工作

办公室

2021年6月前

14

增加硕士导师数量

师资建设

增加硕士导师2-3人。

已与福州大学、福建工程学院等学校申请联培研究生

教研科

2021年9月

15

聘请“闽江学者”

师资建设

今年新增2位“闽江学者”。

已申请2位“闽江学者”等待批准

办公室

2021年6月

16

聘用退休博士

师资建设

计划聘用3位退休博士。

与省内相关高校土木工程学院的领导沟通给我院推荐相关专业的退休博士

办公室

2021年底

17

改善博士科研工作条件

服务保障

为高学历老师提供更好的科研环境。

新校区重设博士工作室

办公室

2021年9月

18

改善各教研室条件

服务保障

为各系教师提供更好的工作条件。

新校区为各系设置教研室

办公室

2021年9月