1、实行定期淘汰机制。通过定期考察考试，把跟不上的学生及时调整到非海外班。淘汰的标准是：（1）英语密集训练课程不及格；（2）两门专业课（含非外教授课的课程）不及格；（3）学习成绩位居全班后5％。我们的做法是，某位学生只要符合上述任何一个标准就要被淘汰出海外班。
2、营造使用英语交流的环境。首先，从外语系教师中抽调人员，担任海外班学生的兼职辅导员，其职责是营造海外班浓厚的英语氛围、协助学生养成用英语交流的习惯。按照规定，兼职辅导员每周和学生在一起讲、用英语的时间不得少于10学时；其次，由兼职辅导员主持制定“英语屋”规则( Regulations for English Zone )，约束学生在教室和宿舍必须使用英语进行交流；最后，每周组织一次围绕提高英语能力的活动。我们希望，通过这些措施，能有效地帮助学生掌握使用英语自由表达思想的能力。
3、合作教师制度。为讲授专业课的外教配备懂英语、专业强的年轻中国教师（一般具有硕士学位）担任合作教师，协助进行教学活动。合作教师的职责是：参加课堂教学；做好答疑、辅导，充当外教和学生之间沟通的桥梁；和外教一起研究如何处理教材内容，批改学生作业；为学生提供相应中文课程的知识要点。
