一、招聘对象
硕士研究生及以上（博士优先）。
二、招聘岗位、人数及条件
单位
| 岗位
编号
| 岗位性质
| 需求学科专业
| 需求数量
| 学历学位要求
| 其他要求
| 联系方式
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土木工程学院
| J201603
| 教师
| 土木工程或管理科学与工程
| 3
| 博士研究生
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| 联系人:林老师
电话：15080155342
报名邮箱：
tmgcxy@ptu.edu.cn
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J201605
| 教师
| 城市规划或城市规划与设计
| 1
| 本科及以上（限非应届毕业生，调动）
| 1.具有高级工程师职称，年龄不超过45岁，有注册城市规划师证优先考虑。
2.本科应为城乡规划专业。
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机电工程学院
| J201607
| 教师
| 仪器科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、物理类
| 2
| 博士研究生
|
| 联系人:郑老师
电话：13959513558
报名邮箱：
jdgcxy@ptu.edu.cn
|
J201608
| 教师
| 生物医学工程，医疗信息技术，医学信息工程
| 2
| 硕士研究生及以上
| 本科阶段为生物医学工程、医学信息工程专业毕业
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J201610
| 教师
| 机械工程
| 1
| 硕士研究生及以上
| 1、985院校毕业硕士，本科、硕士阶段均为机械设计及理论、机械制造及自动化、机械电子工程专业毕业
2、博士研究生毕业，学校不限
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J201641
| 教师
| 材料科学与工程
| 1
| 博士研究生
| 博士研究生毕业，增材制造方向。
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信息工程学院
| J201613
| 教师
| 计算机科学与技术或电子科学与技术
| 2
| 博士研究生
|
| 联系人:宋老师
电话：13859894847
报名邮箱：
xxgcxy@ptu.edu.cn
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环境与生物工程学院
| J201617
| 教师
| 环境科学与工程类、化学类
| 1
| 本科及以上（限非应届毕业生，调动,）
| 须具有高级工程师职称、国家注册环评工程师资格证者，具有长期从事环境管理工作经验者优先
| 联系人:胡老师
电话：13706072636
报名邮箱：
hjyswgcxy@ptu.edu.cn
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J201642
| 教师
| 食品工程、食品科学与工程
| 1
| 硕士研究生及以上
| 要求本科硕士阶段专业为食品质量与安全或食品科学与工程，且是高级工程师，食品企业一线生产研发人员
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基础医学部
| J201618
| 教师
| 公共卫生与预防医学
| 1
| 硕士研究生及以上
| 本科阶段为公共卫生与预防医学专业，学过医学/卫生统计学和流行病学课程，熟练使用SPSS统计软件。
| 联系人:郑老师
电话：
13110694911
报名邮箱：
jcyxb@ptu.edu.cn
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药学与医学技术学院
| J201620
| 教师
| 临床检验诊断学
| 1
| 硕士研究生及以上
| 1、要求应聘者毕业学校具有医学类博士学位授予权。
2、本科为临床医学、基础医学或医学检验专业背景。
3、研究生阶段为临床血液学研究方向或临床微生物学检验研究方向。
| 联系人:陈老师
电话：13799653296
报名邮箱：
yxyyxjsxy@ptu.edu.cn
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J201621
| 教师
| 影像医学与核医学
| 1
| 硕士研究生及以上
| 1、要求应聘者毕业学校具有医学类博士学位授予权。
2、研究方向为超声医学方向,本科为医学影像学或医学影像技术专业背景。
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管理学院
| J201622
| 教师
| 工商管理类
| 1
| 博士研究生
| 酒店管理方向
| 联系人:姚老师
电话：13459068818
报名邮箱：
glxy@ptu.edu.cn
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商学院
| J201623
| 教师
| 会计学
| 1
| 博士研究生
|
| 联系人:康老师
电话：13959548815
报名邮箱：
sxy@ptu.edu.cn
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J201624
| 教师
| 经济管理类专业（电子商务方向）
| 1
| 硕士研究生及以上
| 1、硕士要求毕业于985大学
2、本科专业要求为电子商务类、市场营销类、计算机类和统计学类。
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J201625
| 教师
| 财务管理
| 1
| 博士研究生
|
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文传学院
| J201626
| 教师
| 新闻传播类
| 1
| 本科及以上（限非应届毕业生，调动，）
| 1、有新媒体实务运营、大数据分析技术应用经验或网络与新媒体（媒体创意方向）
2、具有副高以上职称或硕士毕业
| 联系人:陈老师
电话：13850227767
报名邮箱：
chqm4002@ptu.edu.cn
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数学学院
| J201628
| 教师
| 应用经济学相关专业
| 1
| 硕士研究生及以上
| 1、硕士毕业于985大学；
2、本科阶段是理工科相关专业，数学相关专业优先。
| 联系人:林老师
电话：13599001456
报名邮箱：
sxxy@ptu.edu.cn
|
工艺美术学院
| J201630
| 教师
| 设计艺术学
| 1
| 硕士研究生及以上
| 1、本科专业为产品设计（工业设计）领域、研究生专业为产品设计或平面设计专领域；
2、能胜任产品设计、文创设计等专业课程的教学，有教学实践、行业背景者优先。
3、本科就读学校为九大美术院校或当地高考本一批招生学校。
| 联系人:黄老师
电话：13607511116
报名邮箱：
gymsxy@ptu.edu.cn
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J201631
| 教师
| 设计艺术学/艺术设计
| 1
| 硕士研究生及以上
| 1、本科专业为多媒体设计领域、研究生专业为多媒体设计或平面设计领域；
2、能胜任交互设计（界面设计）、网页设计、摄影艺术等专业课程的教学，有教学实践、行业背景者优先。
3、本科就读学校为九大美术院校或当地高考本一批招生学校。
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J201632
| 教师
| 设计艺术学/设计学
| 1
| 硕士研究生及以上
| 1.本科为工业设计专业家具设计方向
2.研究生为设计学或设计艺术学专业（家具设计方向）
3.能胜任家具设计等专业课程的教学，有教学实践、行业背景者优先。
4、本科就读学校为九大美术院校或当地高考本一批招生学校。
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音乐学院
| J201633
| 教师
| 艺术管理或音乐艺术管理
| 1
| 硕士研究生及以上
| 硕士必须是中国音乐学院、中央音乐学院、上海音乐学院毕业
| 联系人:詹老师
电话：18705940007
报名邮箱：
yyxy@ptu.edu.cn
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监审处
| J201638
| 其他专技
| 会计学
| 1
| 硕士研究生及以上
| 本科及硕士均要求会计学专业，学校不限
| 联系人:沈老师
电话：13559815815
报名邮箱：
ptujwb@ptu.edu.cn
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马克思主义学院
| J201643
| 教师
| 哲学或经济学或马克思主义理论或政治学
| 1
| 博士研究生
| 要求为中共党员
| 联系人:郑老师
电话：13860991997
报名邮箱：
ptxyszb@ptu.edu.cn
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妈祖文化研究院
| J201644
| 教师
| 人类学
| 1
| 博士研究生
| 有妈祖文化研究经历优先
| 联系人:林老师
电话：13706060719
报名邮箱：
ptxymazu@ptu.edu.cn
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J201645
| 教师
| 文史类
| 1
| 硕士研究生及以上
| 担任《妈祖文化研究》编辑，有采编资格优先。
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要求：
1.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
2.除了个别岗位特别注明外，其他岗位的年龄要求为：博士研究生40周岁以下，硕士研究生35周岁以下 （截止2017年9月1日）。研究生学历及学位等相关证书须在2017年9月1日前取得。
3.因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
4.留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
5.以上除特别注明外，硕士研究生要求学历条件为：本科及研究生毕业于境内大学的，学校均须是博士授予权单位；毕业于境外大学要求为世界排行前100名的高校（QS世界大学排名；泰晤士高等教育世界大学排名；世界大学学术排名）。世界排行前100名的高校视同为国内985高校。
三、报名方式：
采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《莆田学院2017年公开招聘工作人员报名表》，将报名表及相关材料发至招聘单位指定邮箱。邮件标题：姓名+应聘+岗位编号+岗位。
四、报名时间：
自发布之日起至2017年5月15日，逾期恕不受理。
五、招聘考核程序：
采取综合考核评议和试讲、面试相结合的方式进行。
1.对符合条件的报名人员进行资格审查。根据应聘人员提交的《莆田学院2017年公开招聘工作人员报名表》，重点查证应聘人员专业、年龄、学历等情况。
2.对通过资格审查人员进行综合考核。综合考核采取评价应聘者的学习工作经历，笔试、试讲或面试等方式进行。教师岗位主要考察教师基本素质、专业知识和学术研究能力，具体另行通知。其他专技人员岗位主要考察基本素质、专业知识和岗位技能，具体另行通知。辅导员岗位采取笔试和面试结合方式，具体另行公告。
进入试讲或面试阶段的考生，试讲面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，试讲或面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
3.提前一周电话通知考试的时间、地点。
六、体检
1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。
2.体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3.体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考核
按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考核。
考核包括核实应聘人员是否符合规定的应聘条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。
八、聘用、递补
综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在莆田学院网站进行5个工作日的公示，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。
九、其他事项
1.通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
2.被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
3.拟聘用人选签订聘用合同后，在莆田学院服务年限为：硕士研究生须满五年以上，博士研究生须满十年以上。
4.招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。
附件：莆田学院2017年公开招聘工作人员报名表
闽公网安备 35030002001036号