此次调研走访座谈会上，我院领导与附属医院护理部就我院学生实习名额、医院今年招聘情况及毕业生就业推优事宜进行了深入的探讨。据悉，今年附属医院拟将招聘近50名护士，并打算通过学校推优的方式，预留名额用于应届优秀毕业生的直接推优招录。

   交谈中，医院护理部对我院历届实习生的表现和入职的毕业生工作情况都甚为满意，表示希望学校能积极推荐优秀的毕业生进入我校附属医院工作。我院书记蔡永兴也表示，为了进一步促进毕业生就业，也为了向附属医院输入优秀的人才，希望双方共同合作，加深加强实习、科研教学及毕业生就业等事宜。

经我院领导与附属医院护理部的交流和协商，医院拟拨出今年招聘人数的40%名额给学校，由双方讨论制定相关优秀毕业生推优就业方案，结合毕业生在校综合表现情况等拟定最后推优名单。既促进了毕业生就业，也为医院推送优秀学子，进而达到双方“共赢”共发展的目的。

                 （护理学院 陈晓婧）