护理学院新闻网讯 为了更好的加强校企合作，为校内学生提供更好的就业平台，加深对就业单位的了解，2023年6月6日下午，护理学院在北梯二召开晋江市医院晋南分院招聘宣讲会，此次宣讲会由晋南分院 人力资源和绩效考核部廖春花主任主讲，2023届近百名毕业生现场聆听。

（图为晋江市医院晋南分院招聘宣讲会主讲现场）

 宣讲会上，廖主任首先从地理、人口、战略、经济这四个领域突出晋江市医院晋南分院的发展优势，接着从晋南分院的发展史、医院床位设置、科室设置、医疗布局、医院环境、医务人员团队风采等展开陈述。最后现场发放了晋南医院2023年的招聘简章，并对岗位需求及考核方式进行了简要介绍。在宣讲会互动环节中，廖主任就毕业生关注的编制内外的区别、医院单招的考核模式及事业编泉州统考的注意事项等给予了认真且详细的解答疑惑，据悉今年该院预招聘49个编外护理岗位、10个事业编内护理岗位。

（图为招聘宣讲会观众聆听）

此次专场招聘宣讲会，让2023届毕业生尤其是泉州生源学生对晋江市医院晋南分院的总体概况及医院就业招聘有了深入的了解，提供了就业应聘的第一手信息资源；同时也促进了学院与用人单位的深度交流，及时掌握用人单位对所需人才的要求，加强校企合作，进一步扎实推进毕业生就业工作的有力发展。

（通讯员 护理学院稿件部 林凤蘋）