根据校党委统一部署，校党委巡察一组于2024年4月1日至4月30日对工艺美术学院展开了为期一个月的巡察，并于2024年7月5日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

一是凝聚思想共识。巡察反馈会后，工艺美术学院党委第一时间召开巡察整改推进会，传达学习习近平总书记关于巡视整改工作重要论述，并制定《工艺美术学院党委巡察整改工作方案》，做到明确整改负责人、划定整改时限，将巡察整改工作贯穿到下半年重点工作中，不断增强做好整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是强化领导核心作用。巡察反馈会后，院党委迅速响应，专门成立了“工艺美术学院党委巡察整改工作领导小组”，由党委书记与院长担任组长，副书记担任副组长，相关部门、系部负责人作为小组成员，全面领导并推进整改进程。

三是扎实做好整改工作。院党委每月汇总整改进展，并发布整改通报，以确保各部门能够高效、高质量地完成整改任务。对于每一项整改任务的完成，经由分管领导确认后，由党委统一销号，形成了一个完整的工作闭环，确保问题逐个解决、逐个销号。

截至目前，根据整改工作方案，巡察反馈指出了4个方面12项共92个问题，已完成整改89个，完成比例为96.7%。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、校党委工作要求情况方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、上级有关精神，加强政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。

（1）关于“政治理论学习不够扎实”问题。

①“党委理论学习中心组学习制度落实不够严格”问题。整改情况：一是2024年9月18日，党委理论学习中心组集中学习了《深入贯彻落实省委<关于进一步提高党委(党组)理论学习中心组学习质量的实施意见>的意见》（莆院党办宣〔2024〕1号）。二是修订了《工艺美术学院党委理论学习中心组学习制度》。三是注重结合学院工作，落实学习制度。

②“教职工政治理论学习制度执行不够规范”问题。整改情况：一是院党委制定《工艺美术学院2024年度教职工理论学习计划》。二是创新学习形式。下半年院党委共邀请了3位专家学者到学院为师生开展理论学习辅导讲座，并组织视频学习党的二十届三中全会精神。三是落实每周一次的教职工理论学习制度。

（2）关于“贯彻落实上级决策部署不够到位”问题。整改情况：9月18日，召开党委会传达学习福建省委十一届一次、二次全会、莆田市第八次党代会、校三届二次、三次全会等精神。学习《中共莆田学院委员会关于印发“第一议题”学习制度的通知》（莆院党综〔2021〕38号）文件精神，党委书记提出相关落实意见。学习《中共莆田学院委员会关于印发推进基层挂钩共建行动实施方案的通知》（莆院党组〔2022〕3号）文件精神，并讨论部署相关共建工作。

（3）关于“党的相关主题教育活动开展不够到位”问题。

①“党史学习教育开展不够深入”问题。整改情况：9月18日，院党委召开党委会，决定继续推进党史学习教育期间为师生办实事项目，要求做到党史学习教育常态化。9月29日，院党委组织理论学习中心组开展“学史崇德”“学史力行”专题学习研讨。

②“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育不到位”的问题。整改情况：9月30日，学院党委在党支部书记工作例会上，对第二、三、四、五党支部党建制度执行不扎实情况进行通报批评。各支部对未组织学习的专题进行重新学习，扎实做好整改落实工作。

2．落实立德树人根本任务，推动内涵发展情况。

（1）关于“教师教学项目建设成效不明显”问题。

①一流课程数量偏少问题。整改情况：一是学院加强学院课程建设顶层设计，以知识图谱及课程思政建设为重点，积极动员教师参加相关培训。2024年申报省级课程思政示范课1门，校级课程思政示范课2门。二是强化AI赋能教学教改，2024年11月先后邀请重点大学的专家来校指导教学工作。申报的“人工智能赋能教学” 改革试点课程建设项目获校级立项。

②教学成果奖数量偏少问题。整改情况：申报《多元融合、匠师协同、创新驱动：应用型工艺美术师培养模式探索与实践》获校第九届教学成果奖一等奖，并被推荐申报省级教学成果奖。二是组织系主任总结和深入挖掘专业教学实践中形成的优势和特色，遴选教学成果突出、专业特色鲜明的项目进行重点培育，做好下一届教学成果奖申报的准备工作。

③教师参与教学项目建设积极性不高问题。整改情况：一是持续推进学院绩效方案改革，在绩效分配及评优评先活动中对教师教学业绩予以倾斜，提升教师参与教学项目建设积极性。二是做好教学建设项目的组织保障，邀请重点大学专家学者来校指导教学工作，提升骨干教师教学教改能力。积极动员教师参加教学创新大赛、申报校级课程思政课，学院联系专业公司为教师拍摄教学视频，做好组织保障工作。

（2）关于“实践教学管理不到位”问题。

①毕业论文指导不力问题。整改情况：一是学院组织系主任、相关指导教师分析论文抽检不合格原因并制定整改方案。2023年4月23日，学院召开2022届毕业创作（设计）教育部抽查情况反馈会，向全院通报抽检结果及原因，责令抽检不合格的指导老师做现场检讨。二是对毕业创作（设计）考核办法进行优化调整。美术类专业采用毕业创作为主，论文为辅的形式进行考核；设计学类专业采用毕业设计为主，设计报告为辅的形式进行考核。三是修订毕业创作（设计）附册、论文/设计报告模板，完善论文/设计报告写作框架，提高师生对写作表达的重视程度，提高毕业创作（设计）教学质量。四是对成绩评定为中等及以下的毕业创作（设计）材料送外评审，根据专家意见积极组织整改，提升毕业创作（设计）的教学质量。五是先后邀请校内外专家学者来院指导学生毕业论文写作，提升学生写作水平。

②实习基地协议书签订不规范问题。整改情况：一是重新审核实习基地协议，对不规范的协议进行修改，重新签订。二是及时在智慧校园平台更新实习基地信息，完善实习基地管理机制。

③实践教学管理系统信息更新不及时问题。整改情况：完善实践教学中心管理制度，明确责任分工，安排专员维护和更新实践教学管理系统信息。

④毕业实习统筹不到位问题。整改情况：2024年9月举行毕业实习专题研讨会，分析往年毕业实习管理中存在的不足，明确今后整改方向。制定2025届毕业实习工作计划，加强学院对毕业实习的统筹管理，实习前组织实习动员会，强调安全注意事项，实习过程中带队老师定期到实习点开展检查，密切关注学生实习情况。

⑤师范专业教育实践考核标准落实不到位问题。整改情况：一是优化教育实践考核评分标准。依据“一践行三学会”，制定实习教学工作评价、公开课评价及班主任工作评价管理办法，明确考核标准和细则。二是加强实习过程管理，制定详实的实习计划和管理制度，确保学生在实习过程中得到充分的指导和支持，带队教师每周到实习基地听课、看课、参与教研活动。定期组织实习汇报和交流活动，让学生分享实习经验和心得，促进相互学习和进步。

（3）关于“教学质量监控体系不够完善”问题。

①学院对教学质量监控重视不够问题。整改情况：一是加大学院教学质量监控力度，落实学院党委会和党政联席会每学期定期专题研究教学质量监控工作机制；二是院领导切实履行教学督导责任，定期开展听课看课，参与学院督导工作会议等督导活动。

②教学督导反馈未形成闭环问题。整改情况：一是加大学院教学质量监控力度，补充各教学环节质量标准，完成学院教学管理文件汇编，强化教学过程规范管理。二是完善教学督导工作机制，将督导问题以书面形式反馈给任课教师，确保整改到位。

（4）关于“科研工作成效不佳”问题。

①科研管理不到位问题。整改情况：一是开展有组织科研工作，定期开展在研项目的进度汇报，跟踪项目进展情况。二是针对个别教师未能及时结题问题，院长进行重点帮扶，督促项目负责人按时结题。

②高水平学术论文较少问题。整改情况：一是加大力度组织各类科研项目申报工作，动员骨干教师积极申报课题，2024年立项2项国家艺术基金，1项福建省社科基金一般项目，2个项目推荐申报福建省教育厅项目，发表5篇高水平论文，10件作品获奖（其中3件作品入选全国美展）；二是2024年邀请校内外专家开展20场学术讲座，开展“在时代之力的推动下，如何运用人工智能进行艺术创作”跨学科博士沙龙，提升教师尤其是博士教师科研能力。

③科研平台建设成效不佳问题。整改情况：依托木雕技艺与文化研究中心福建省高校人文社科研究基地，举办《“融”合创新 ，“智”造新生工艺美术的守正与创新》省级学术研讨会，推动传统工艺的创造性转化与创新性发展，构建以实践为导向的创新学术体系，为传统工艺传承与科研拓展筑牢根基，提升科研平台建设成效。

3.加强思想政治教育，促进学生成长成才情况。

（1）关于“学生管理工作开展不够扎实”问题。

①“推动思想政治教育工作不够有力”问题。整改情况：学院每月学工例会都针对思政主题进行讨论，10月21日组织学工队伍开展1次思想政治教育工作研讨会。9-11月，4名辅导员分别外出参加线下专题培训。本年度辅导员申报思政类相关项目3项。9月开展教师节手工制作、“艺”心印清廉等美育+思政活动共4场。10月开展“茱萸飘香，情满重阳”香囊制作、“设计包容——文化科技之和”、主题讲座、艺术考察等活动共8场。11月，开展“美丽校园”主题手绘写生、古街学生作品展等美育特色思政教育主题活动7场。

②“学风建设工作开展不扎实”问题。整改情况：完善学生请销假手续，规范学生请假。党政联席会议专题研究学风建设问题，制定《工艺美术学院关于进一步加强学风建设的实施方案》。9月组织开展课程作品展1次、学术讲座1次。10月，组织开展课程作品展1次、学术讲座1次。11月组织开展优秀作品展、榜样进社区、学术讲座等各类学风建设活动3场。9月组织学生参加大广赛等学科竞赛，在全国赛中8件作品获奖，10月组织开展教学质量月各专业学科比赛，教师指导学生参加国家级学科竞赛获奖20人次，参加省级学科竞赛获奖28人次。

③“落实辅导员队伍八项工作制度不到位”问题。整改情况：2024年9月2日，组织辅导员学习《普通高等学校辅导员队伍建设规定》。学工例会上对存在问题的辅导员进行提醒通报。学工例会上，辅导员进行工作情况总结汇报，对落实八项工作制度情况进行跟踪。将落实八项工作制度情况纳入辅导员年度考核，进行相应加减分。

④“学生心理健康工作不规范”问题。整改情况：学期初，组织全体辅导员参加心理健康教育专题培训。按时报送心理异常学生情况材料，规范心理台账。9月组织开展心理健康教育活动2场，心理健康项目获校级2024年新生心理健康教育立项特色项目。10月组织开展心理健康教育活动2次，11月组织开展心理健康教育活动1次。2024年9月-11月学院组织开展的心理健康教育活动均已向团委报备活动审批。

⑤“毕业生就业工作未落实落细”问题。整改情况：学院已重新审核修改。并制定《工艺美术学院困难毕业生群体就业帮扶工作实施方案》，每位困难毕业生每月提供至少1次就业帮扶活动。

⑥“‘三金’经费台账不实”问题。整改情况：学院组织全面核查；向相关部门了提供2021年10月（5340元）及2021年11月（7640元）的三金报销实际报销与台账相符的学生报销名单。2022年7月学院勤工俭学台账记录100元转入其他月份发放，实际无发放。此外，学院也修订《工艺美术学院“三金”管理办法》，并按要求发放。

⑦“评优评奖程序不规范”问题。整改情况：学院已按规定程序完成2023-2024学年奖学金、三好生、优干等评选。修订《工艺美术学院特别奖学金评定办法》。

（2）关于“学生团学工作开展不够扎实”问题。

①“团委工作不规范”问题。整改情况：本年度团委的工作总结计划进行规范发文。学院已修改各学年学生会工作报告。团委各类活动严格履行审批手续。

②“学生会干部示范作用不足”问题。整改情况：学院已完成本年度学生会换届，新一届学生会干部条件符合要求。已开展秋季团校培训，对学生干部综合素质各方面进行培训提升。

③“社团管理不规范”问题。整改情况：学院两个社团按社团管理办法开展活动，指导教师全程指导。社团按要求报送总结和计划。活动按要求提前做好审批。

4.经费预算执行情况。

关于“经费预算执行率较低，资金使用效益不理想”问题。整改情况：未完成。学院各分管领导分析了经费执行率低的原因，并采取针对性措施提高经费执行率，经费执行率比去年有所提高。2024年，党建费用预算执行率100%，下放二级学院管理的学生“三金”费用预算执行率76.45%，学生活动经费使用99.98%，学生就业经费使用71.3%，专项经费“高校毕业生免费职业技能培训补助资金”预算执行率79.06%，专项经费“思想政治和体育美育劳动教育专项资金”预算执行率100%。教学科研业务费、专项经费“第46届世界技能大赛家具制作项目福建集训基地建设经费”、教学实验费预算执行率、专项经费“福建省职业技能鉴定指导中心家具制作福建选拔赛补助经费”预算安排执行率未明显改善。

5．防范化解重大风险情况。

（1）关于“资产管理不到位”问题。

①“固定资产盘亏”问题。整改情况：学院安排专人负责重大仪器设备管理，建立起登记、使用、维护、保管等制度。在教职工年度量化考核中将国有资产管理成效列入对管理人员的考核内容。更新固定资产管理系统数据，明确各资产具体管理人员。组织全体教职工学习了《莆田学院国有资产管理办法》。9月至11月，组织管理人员进行资产清查盘点，已找回有帐无物的52件固定资产，做到账实相符。

②“部分贵重仪器设备使用率较低”问题。整改情况：9月，举行学院会议部署实验室管理工作，强调设备使用登记规范事项。10月举行专题会议研究贵重仪器设备使用情况问题。已对闲置的仪器设备进行调试修复，聘请了专门技术人员，启用了贵重仪器设备。并采用学校贵重仪器设备管理软件，做好使用登记。

（2）关于“实验室建设滞后，管理不到位”问题。

①“实验室设备陈旧、配套不完善”问题。整改情况：基本完成。9月，举行学院会议部署实验室管理工作，强调设备使用登记规范事项。积极与学校相关部门沟通争取资金改善实验室条件，7月份学校安排60万元资金建设首饰设计实训室2间，11月份已投入使用。后续将继续与学校相关部门沟通，安排资金更新设计实训室计算机设备。

②“实验室材料管理不善”问题。整改情况：工艺美术学院制订了实验室安全自查、安全培训、安全演练方案，并依照方案定期举行安全自查，演练活动，提高实验室人员的应急响应能力，确保实验室的安全运行。组织实验室人员进行实践操作考核，评估其实际操作能力和技能水平。组织实验员参加莆田学院“首届实验室安全技能大赛”闭卷考试和在线测试。

（二）群众身边不正之风和腐败问题情况方面

1.党风廉政建设情况。

（1）关于“廉政提醒谈话开展不够到位”问题。整改情况：一是10月15日，院党委召开党委会，学习《中共莆田学院委员会办公室关于印发领导干部廉政谈话制度的通知》（莆院党办综〔2021〕3号）、《印发〈开展任职廉政谈话、信访谈话、审计谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话等五项谈话制度实施细则〉的通知》（纪委办〔2017〕5号）文件精神。二是对各位领导进行了工作提醒，明确每位领导廉政谈话的对象。目前已部署并落实。

（2）关于“纪检委员履职不够到位”问题。整改情况：一是9月9日，院党委书记对纪委委员进行谈话教育。二是加强组织纪检委员业务培训。安排纪检委员参加学校暑期组织的纪检委员培训。三是11月，重新修订了《工艺美术学院党委会议事规则》。

2.作风建设特别是整治形式主义、官僚主义情况。

（1）关于“工作作风不扎实”问题。

①“精简文风不够有力”问题。整改情况：11月党政联席会议研究学院“十四五”规划、2024年工作计划、年中督导整改的落实情况。要求认真做好2024年度工作总结和2025年工作要点。学院已对2024年工作总结和2025年工作要点进行认真审核。

②“部分材料雷同”问题。已完成。一是9月30日，在党支部书记工作例会上，已对相关党支部书记进行通报批评，重新撰写报告工作。二是对学院《2021年开展形式主义、官僚主义自查报告》、《2022年开展形式主义、官僚主义自查报告》重新撰写，报送校纪委。

（2）关于“发文管理不规范”问题。

①“存在‘一号多文’”问题。整改情况：院党委加强对发文编号和内容进行严格审查。学院已建立发文登记制度。

②“存在‘一文重发’”问题。整改情况：学院已对相关人员进行发文管理制度的培训。院党委加强对发文管理工作检查与评估。

③“建章立制不规范”问题。整改情况：学院已严格要求将新修订、制定的制度及学院重要工作提交党政联席会议研究通过后执行。组织经办人员对党委会议事规则、党政联席会议议事规则进行学习，要求经办人员熟悉办事流程，严格执行“三重一大”制度。

④“党委会、党政联席会议纪要撰写不规范”问题。整改情况：会议纪要撰写完成后，由会议主持人进行审核把关。学院已建立会议纪要归档制度。

3.重点领域存在廉洁风险情况。

（1）关于“绩效分配办法执行不规范”问题。

①“绩效分配办法未经全院教职工大会通过”问题。整改情况：学院已于2024年5月7日在召开了第三届三次教职工暨工会会员大会，通过了绩效分配办法。

②“发放节假日值班费不符合要求”问题。整改情况：9月已退款。

（2）经费使用管理不严格问题。

①“公务接待不规范”问题。整改情况：已于2024年5月6日退还多陪同一人的费用120元。学院主要领导向校纪委作书面检查。

②“差旅费报销把关不严”问题。整改情况：9月已退款。

③“经费列支不合规”问题。整改情况：9月，已对经办人员进行谈话教育。11月，向财务处咨询学习有关制度规定。2024年12月，将从教学科研业务中开支的自聘人员工资2.8万元调整为从“世界技能大赛福建省实训基地建设费项目”中支出。目前，自聘人员的工资能按照相关规定发放。

④“经费支出不规范”问题。整改情况：9月已退款。

⑤“经费往来账项未及时处理”问题。整改情况：责令相关人员在规定期限内收回应收账款、冲销或归还借款。目前都已处理完毕。

⑥“欠缴学费催缴不力”问题。整改情况：各辅导员对所有欠费学生情况进行摸排，2024年上半年欠缴的100人次，其中4人次休退学，92人次已完成缴费，4人次有困难的后面陆续缴费。11月各辅导员开展主题班会，对学生进行法制教育，对按规定缴纳学费、住宿费的义务进行宣传。辅导员对所有欠缴费学生一一谈话，了解原因，有针对性催缴。对家庭经济困难学生，已为困难学生26人办理学费减免。对欠缴金额较多、时间较长的两名学生，已电话联系学生家长，督促尽快缴纳学费。制定学院欠缴学费催缴措施，从学生思想教育、欠缴情况摸清、定期催缴、家校联系、恶意欠缴惩罚等方面加以规定实施，今后将长期坚持。

（3）关于“物资采购管理不规范”问题。

①“未按要求询价”问题。整改情况：10月24日，院党委书记对二级资产管理员进行谈话提醒。

②“采购结果未公示”问题。整改情况：10月24日，院党委书记对二级资产管理员进行谈话提醒。

③“采购记录不规范”问题。整改情况：10月24日，院党委书记对二级资产管理员进行谈话提醒。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面

1.党组织落实主体责任情况。

（1）关于“落实全面从严治党主体责任不到位”问题。

①“学院党委近三年未专题研究全面从严治党主体责任清单及全面从严治党工作”问题。整改情况：11月14日，院党委组织学习中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》文件精神。2024年，学院已完成专题研究全面从严治党工作2次。

②“推进党建工作与业务工作融合不够有力”问题。整改情况：11月14日，召开党委会专题研究党建与业务融合工作。学院党委注重“双带头人”的培养，在科研项目申报、项目进展情况，职称评聘上予以关心指导，督促其尽快成长。在上半年的师范认证中，党员教师充分发挥先锋模范作用，带头做好学科建设。党委组织教职工学习二十届三中全会对文艺改革的要求，引导教职工围绕重大现实题材、重大革命和历史题材、爱国主义题材等进行创作；引导教工党支部书记带头承担课程思政建设，申报一门课程思政。各党支部召开支委会和党员大会研讨党建与业务工作融合工作。

（2）关于“意识形态责任制落实不够严实”问题。

①“落实‘三审三校’制度不严”问题。整改情况：2024年11月6日，对负责网站新闻审核的人员进行了谈话提醒。学院组织各部门负责人对宣传用语规范表述进行学习。已邀请新闻媒体的专家来校开展新闻写作专题讲座。认真落实《工艺美术学院新闻媒体信息发布“三审三校”工作制度》，严格执行三审三校，做到每篇新闻稿件都注明三审三校的责任人。

②“落实‘一会一报’审批制度不规范”问题。整改情况：学院加强了讲座审批工作。认真落实“至少提前三天提交审批申请”制度。

③“网络舆情风险管控能力偏弱”问题。整改情况：11月14日，院党委召开党委会专题研究网络舆情管控工作。11月18日，在工作例会上强调舆情工作重要性。

④“学院网站更新不及时”问题。整改情况：学院指定专人负责网站内容更新，院办定期进行检查。

2.领导班子建设情况。

（1）关于“党委领导班子政治引领作用发挥不充分”问题。整改情况：8月26日，召开党委会听取一站式学生社区建设情况工作汇报，并进行研讨。5月，院党委召开党委会听取师范认证工作情况报告，并研究师范认证相关工作。11月，召开党政联席会议，对2024年工作计划、“十四五”发展规划完成情况进行分析研究。11月14日，专题研讨学风建设、专题研究硕士点培育工作。院党委召开下半年意识形态工作研讨。加强对意识形态工作重要性的认识。

（2）关于“领导班子联系基层制度落实不够到位”问题。

①“领导干部联系班级制度落实不够到位”问题。整改情况：10月15日，院党委组织学习《中共莆田学院委员会关于印发领导干部联系班级实施办法（试行）的通知》（莆院党综〔2017〕17号）文件精神。院党委印发了《工艺美术学院领导班子联系师生工作手册》。各领导干部已认真落实联系班级制度。

②“领导干部联系党支部、联系师生制度落实不够到位”问题。整改情况：10月15日，院党委组织学习《中共莆田学院委员会关于印发〈师生党支部考核评价办法（试行）〉〈党员领导干部联系党支部、联系师生制度〉的通知》文件精神。院党委印发了领导班子联系师生工作手册，重新明确领导干部联系党支部、师生名单。各领导干部已认真落实联系党支部、联系师生制度。

③“领导干部联系党外人士制度落实不够到位”问题。整改情况：10月15日，院党委组织学习《中共莆田学院委员会关于党员领导干部联系党外人士的意见》文件精神。院党委印发了领导班子联系师生工作手册，重新明确领导干部联系党外人士名单，本年度领导班子成员已按要求落实联系党外人士工作。

（3）关于“议事决策不规范”问题。

①“部分事项未经会议研究”问题。整改情况：10月15日，院党委组织学习了中组部、教育部党组关于《普通高等学校院（系）党委会会议和党政联席会议议事规则示范文本》。11月，修订了《工艺美术学院党委会会议议事规则》《工艺美术学院党政联席会议议事规则》。11月，召开党政联席会议，对2024年工作计划、“十四五”发展规划完成情况进行分析研究。

②“部分“三重一大”事项未经党委会研究讨论”问题。整改情况：7月9日，院党委召开党委会研讨《工艺美术学院绩效津补贴专项检查问题整改方案》。9月30日，党委会审议绩效二次分配事宜。10月24日，对经办人员进行相关问题谈话提醒。11月14日，院党委组织学习了《中共莆田学院委员会关于印发落实“三重一大”决策制度实施办法的通知》（莆院党综〔2021〕17号）。

③“召开党政联席会议不规范”问题。整改情况：10月24日，对办公室主任进行相关问题谈话提醒。

④“议事程序颠倒”问题。整改情况：11月，院党委对《工艺美术学院党委会会议议事规则》《工艺美术学院党政联席会议议事规则》进行修订。已明确了议事程序。

⑤“执行‘一把手’末位发言不到位”问题。整改情况：已严格落实‘一把手’末位发言制度。11月，院党委对《工艺美术学院党委会会议议事规则》《工艺美术学院党政联席会议议事规则》进行修订。

3.抓党建工作情况。

（1）关于“指导推动基层党建工作不够有力”问题。

①“党委未对各党支部换届选举请示的批复进行发文”问题。整改情况：2024年5月和6月各党支部换届选举工作为契机，修订和完善支部换届选举工作的相关制度规定并严格按规定程序进行换届。11月14日，院党委对《中国共产党基层组织选举工作条例》、《党支部工作实用手册》中换届相关内容进行了学习。

②“部分党支部换届选举程序不规范”问题。整改情况：各支部组织全体党员深入学习《中国共产党基层组织选举工作条例》。2024年各党支部换届时，院党委全程监督检查。

③“指导党支部建设不够到位”问题。整改情况：2024年度，开展党务培训3次。

④“党费管理制度落实不到位”问题。整改情况：各支部于10月底前完成了党费补缴工作，并对相关党员进行批评教育。院党委每月核算党费收缴情况，并及时填写党费收据。

⑤“党员教育管理不到位”问题。整改情况：责令该外出学习党员向支部提交了书面说明并检讨；该党员每月向党支部以书面汇报的形式参加组织生活。

⑥“党支部材料保管不当”问题。整改情况：9月30日，在党支部书记工作例会上对第五党支部进行通报批评。

（2）关于“基层党组织设置不规范”问题。

①“学生党员队伍结构分布不均”问题。整改情况：院党委对2024级新生开展入学第一课：党的基本知识宣讲，激发了新生的入党积极性。目前，收到2024级新生的入党申请书61份。

②“党支部书记变更、任免不规范”问题。整改情况：11月14日，院党委组织党委委员等相关人员学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。  

（3）关于“执行‘三会一课’制度不严格”问题。

①“发展党员会议记录简单”问题。整改情况：9月30日，在党支部书记工作例会上对第三，第四党支部进行通报批评。11月26日，邀请专家来院开展《发展党员工作业务解读》党务培训。院党委制定检查计划，对发展党员会议记录进行监督和检查。

②“支部会议记录不规范”问题。整改情况：9月30日，在党支部书记工作例会上对第五党支部进行通报批评。第五党支部认真落实巡察整改工作，已对不规范的记录进行了整改。

③“党课制度落实不到位”问题。整改情况：9月5日，院党委对党委委员、各支部党务干部进行“三会一课”制度的培训。院党委制定检查计划，每月对党课制度落实情况进行监督和检查。9月30日，在党支部书记工作例会上对党课制度不落实的支部书记进行通报批评。

④“个别党支部召开支委会不规范”问题。整改情况：一是10月24日，第三党支部组织全体党员深入学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》。二是院党委制定检查计划，每月对支委会会议记录的监督和检查。

⑤“部分党支部会议记录与签到情况不一致”问题。整改情况：9月30日，在党支部书记工作例会上对会议记录不规范的支部予以通报批评。10月24日，第三党支部组织全体党员深入学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》。11月25日，第四党支部组织全体党员深入学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》。

（4）关于“召开组织生活会不规范”问题。

①“开展批评和自我批评人数不足”问题。整改情况：各支部均组织全体党员学习组织生活会的规范流程。

②“未按照上级召开组织生活会的文件要求召开”问题。整改情况：相关党支部已重新撰写了对照检查材料。9月5日，院党委对党委委员、各支部党务干部进行组织生活会制度的培训。

③“个别党支部组织生活会无挂钩党委委员列席参加”问题。整改情况：9月5日，院党委对党委委员、各支部党务干部进行组织生活会制度的培训，明确党委委员列席挂钩党支部组织生活会的制度要求。要求党支部与党委委员之间加强沟通协调。

④“落实民主评议党员制度不到位”问题。整改情况：9月5日，院党委对各支部党务干部进行民主评议党员制度的培训。9月，对近三年各支部上报的民主评议党员的材料进行重新检查整改。

（5）关于“发展党员不严谨、不规范”问题。

①“推优入党工作开展不规范”问题。整改情况：10月，学院团委根据《莆田学院共青团推优入党工作实施细则》要求严格开展本学期推优工作，党委全程监督指导，完成共青团推优工作，共推优入党46名学生，推优入党学生团龄皆符合要求。院党委全部检查团组织过往推优工作，将团龄未满一年人员确定为入党积极分子的，重新确定考察期，并要求培养联系人对其进行谈心谈话，关注其各方面表现，加强培养教育。

②“发展党员材料不完整、不规范”问题。整改情况：一是11月26日，邀请专家来院开展《发展党员工作业务解读》党务培训。二是工艺美术学院2024—2025年度党校培训班开设《明确入党程序 夯实党性基础》课程。三是各支部加强对入党材料的撰写指导。院党委日常重视发展党员材料的把关与监督。

③“党委审批发展党员不规范”问题。整改情况：学院已对不规范的记录进行了更正。11月14日，组织党委委员学习《中国共产党发展党员工作细则》。

4.干部队伍和人才队伍建设情况。

（1）关于“选拔聘用干部不规范”问题。整改情况：未完成。7月22日，召开党委会，审议免去原聘任的教学办主任、科研办主任。因工作需要，暂时继续聘任两位讲师担任系主任，待有合适人选时予以替换。

（2）关于“师资队伍建设不够有力”问题。

①“人才引进工作开展不到位”问题。整改情况：下半年院长已到四川大学、景德镇陶瓷大学等学校进行博士招聘宣传。10月24日，因材料保存不当问题对经办人员进行批评教育。

②“师资队伍结构不够合理，高学历高职称教师较少”问题。整改情况：有计划地通过选拔教职工外出进修。下半年选派一位副教授到中央美术学院访学进修，引进一位博士。今年一位教师博士毕业，一位教师通过博士论文答辩，6位教师正在博士学习期间。邀请6位专家举行学术讲座指导教师提升科研能力助力职称评聘。

③“专业技术职务评聘、岗位聘任与考核等工作开展不规范”问题。整改情况：10月24日，对负责该工作的人员进行相谈话提醒。

（四）聚焦巡视巡察、审计、年终考评等整改及成果应用情况方面

“党委落实整改主体责任不力”问题。整改情况：一是11月8日，院党委书记在党委会进行工作检讨。二是建章立制。9月8日，院党委制定《莆田学院工艺美术学院党委巡察整改工作方案》，明确整改的责任主体和具体责任人。经过三个月的整改共制定、修订了《工艺美术学院本科专业人才培养目标合理性评价办法》等17份制度文件。

三、下一步工作计划

一是继续加强党风廉政建设，提升巡察整改实效与成果深化。党风廉政建设工作具有长期性与挑战性，我院将持续推进巡察整改工作。院党委将坚定不移地巩固党的领导地位，严格落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任，确保党的纪律和规矩得到严格遵守。不断完善制度框架，建立更为严密的廉政风险防控体系。此外，继续开展“三提三效”建设，提高工作效率，转变工作风格，增强纪检监督的针对性和实效性，以实现巡察整改成果的持续巩固与深化。

二是提高党建工作质量，打造高效规范的党建工作体系。为实现党建工作质量的全面提升，我院将对党建工作进行系统部署，确保党委、各部门、各支部协同配合，形成强大合力。及时更新和完善党建制度，建立党建工作责任体系，实现党建工作与业务工作的深度融合。同时，增强党务、政务的透明度，确保重大决策和关键工作信息及时、全面、准确地公开，接受师生员工的监督。

三是坚持务实高效作风，推动学院高质量发展。为实现学院的高质量发展，坚持务实高效的工作作风，深入教学、科研、管理等一线，准确把握实际情况，切实解决实际问题。坚决纠正“四风”，特别是针对形式主义、官僚主义等突出问题，确保党员干部廉洁自律。同时，鼓励党员干部勇于承担责任、敢于创新实践，以高昂的热情和坚定的信念，推动学院各项事业实现新的更大发展。

中共莆田学院工艺美术学院委员会

2025年1月16日