工艺美术学院工会概况

工艺美术学院现有教职工69人，其中专业教师56人，高级职称人数21人，拥有博士学位教师1人，硕士学位教师43人。形成了以中青年教师为骨干教师的教学、科研的学术团队。近年来，工艺美术学院工会在上级工会和院党政领导的正确领导下，在团委及各系部的大力支持下，在全院教职员工紧密的配合下，紧密围绕本院工作的重点，坚持以人为本，以服务为宗旨，全面落实科学发展观，在解放思想中推进和谐创业，建设“小家”促“大家”，认真履行其基本职能。各项工作取得了新的进展。

（一）密切联系群众，发挥教职工参与学院民主建设积极性

工艺美术学院把工会工作与学院中心工作紧密地结合起来，注重源头参与，参与学校工会及工艺美术学院各种改革方案的制定工作，参与事关全院教职工切身利益的二次分配、评优评先等工作，会同学院党政部门及各系部研究解决教师关心的问题，充分发挥了教职工参与学院民主建设的积极性。发挥工会密切联系群众的优势，广泛征求教师们对学校工作及学院工作的一些重大决策意见、建议，及时反馈给学校上级部门，密切了党群关系、干群关系。

（二）围绕学院中心工作，提高教师综合素质。

围绕学院的中心工作，配合学院党委学习宣传党的十八大精神和学校工会的指示精神，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本单位实际出发，改革创新，夯求实效，抓住发展第一要务，充分调动广大教职工的积极性、创造性。深入开展社会主义荣辱观教育活动，密切联系工作实际，学以致用，指导实践。积极配合学院总支做好教师的思想政治工作，扎实推进学习型党组织建设，明确方向目标，围绕提高思想政治素养和实践能力，深化党员干部和教职工学习，开展形式多样的革命传统教育，寓教于乐，取得良好的教育效果。促进学院教职工学先进、搞科研的良好工作氛围的形成，推进了教师队伍建设。

（三）努力为教师办实事好事，积极开展送温暖工程。

关心教师的身心健康，每年配合校工会组织好本院教师体检和定期组织女教师妇检，提高教师的健康水平。逢年过节，配合学院领导做好慰问退休的老教师、做好工会活动组织，并精心准备和组织节目活动，这些活动得到教师们的一致好评。工会注意把关心困难同志工作作为一项重要的常规性工作抓紧抓好，及时关心困难教师和患病教师，并尽力帮助解决他们的实际困难，把党政和工会的关怀送到教师的心坎上。

（四）组织各项体育竞赛活动，营造和谐宽松的院氛围。

注重营造和谐宽松的校园文化，满足教职工精神文化的需求，促进核心校园的建设。组织参与篮球、排球、乒乓球等各种体育趣味竞赛活动。

二、今后工作的主要任务

今后，我学院工会工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，紧紧围绕学校改革与发展的中心任务，坚持以人为本、重在建设，深化改革、全面履行的工作思想，进一步开创工艺美术学院的新局面。今后，工艺美术学院工会委员会将重点做好以下几项工作：

（一）坚持党的领导，围绕工艺美术学院教学科研开展工作。

学院工会要在本学院党委的统一领导下，紧密围绕本院教学科研工作，坚持为教学、科研服务。充分发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用，引导教师树立共谋发展、共享成果的价值取向，把学校的奋斗目标变成教师的自觉行动，在大力建设学校的过程中实现教师自身的全面发展。

（二）完善制度，推动学校民主政治建设。

继续做好学院事务公开制度工作，坚持、完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，组织召开教职工和工会会员大会，听取和审议院长工作报告，讨论我院改革与发展的重大问题，推进我院民主政治建设。继续做好签名签到工作。此外，认真落实教职工大会的各项职权，把《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》规定的教职工民主参与、民主管理、民主监督的权利落到实处。认真改进教职工大会提案工作。健全教师参与机制，准确表达、及时反映不断推动解决涉及教师利益的问题，把民主管理的重点从建章立制调整到制度落实和对工作程序的重视上来，确实做到参与民主监督，确实保证行政决策的民主、规范、科学。

（三）维护教师的权益，为教师多办实事好事。代表和维护教职工的合法权益是工会的基本职能。群众利益无小事，凡是涉及教职工切身利益和实际困难的事情，工会要竭尽全力去办。工会要履行好基本职责，做教职工的贴心人，关注教职工最现实、最关心、最直接的利益问题，切实维护教职工的经济利益、政治利益和文化需求。扎实有效地实施送温暖工程，关心困难老师的疾苦，为教师多办得人心、暖人心、凝聚人心的实事、好事，使大家心情舒畅地工作、学习和生活。

2017年3月