为深化校企合作、产教融合，全面推进学院转型发展，10月29日下午，工艺美术学院在红楼三楼会议室召开2016届毕业实习管理办法试行方案会议。工艺美术学院院长林永生、党委书记林剑聪、副书记陈俊新、院长助理詹伟锋以及工艺美术、视觉传达设计、环境设计三个专业2016届毕业实习带队老师、毕业创作（设计）指导教师参与会议。
会议围绕如何加强工艺美术学院2016届毕业实习和毕业创作（设计）管理，推进毕业生就业工作展开探讨。首先，院长助理詹伟锋就2016届毕业实习管理工作进行部署。2016届毕业实习将实行“双导师”制，2016届学生的毕业创作（设计）导师同时担任指导学生的毕业实习专业辅导老师，将毕业创作（设计）与毕业实习对接起来，要求毕业实习专业辅导老师必须下实习点全程跟踪整个实习过程（每个月提供下实习点辅导照片作为过程材料），发现学生实习特殊情况需及时向系主任反馈；毕业实习带队老师负责全部实习材料的收集与整理；实习毕业考核、鉴定采取“双导师”评分制度，毕业实习成绩由毕业实习专业辅导老师和实习带队老师共同评定，各占50%。
随后，副书记陈俊新肯定了2016届毕业实习管理的重大突破，鼓励老师充分利用毕业实习和毕业创作（设计）环节全面提高学生综合能力，利用实习平台提高学生就业对口率，推动学生就业工作，同时提高学生安全意识，做好安全预案。
林剑聪书记也指出，毕业创作（设计）是全方位考察学生理解、运用所学专业知识的重要方式，也是培养学生研究能力的重要方法。毕业创作水平直接体现学院的办学水平，教师的教学水平，希望各位毕业创作导师能将抓紧进度，争取早日完成任务。
最后，院长林永生做了总结。工艺美术学院在充分调研市场行业需求和毕业生就业单位的反馈情况的基础上，对2016届毕业实习管理进行重大调整。目的是将毕业创作（设计）融入毕业实习当中，与企业生产相结合，学生采取“团队”形式进驻企业，毕业创作（设计）导师根据企业的需求，结合学生的学习实际，下达毕业创作（设计）任务，指导学生进行毕业创作（设计）。指导老师在学生实习过程中，要培养学生养成谦虚好学的品质，鼓励学生充分利用此机会实现自我突破，将我院毕业创作（设计）水平提上一个新台阶。
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