2月27日，管理学院在蔡襄楼526会议室举办了一场主题为“人力资源管理专业的过去、现在和未来”学术讲座。本次讲座由中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师林新奇主讲，管理学院副院长林喜庆、人力资源管理专业学生积极到场参加。

图为林新奇回顾HRM的起源于发展。。

讲座中，林新奇教授回顾了人力资源管理的发展历程，从最初的劳动人事管理到现代的战略人力资源管理和AI人力资源管理，他详细分析了这一领域的演变过程。他指出，人力资源管理的发展与工业革命、科技进步以及全球化进程密切相关，其内涵和外延还在不断拓展。

林教授还结合自身的研究和实践经验，展望了人力资源管理的未来，强调了数字经济与管理变革、企业文化与中国式现代化等新兴领域的重要性。他鼓励同学们：“时代浪潮奔涌，新兴领域充满无限机遇。希望大家以敏锐洞察力，在人力资源管理新赛道书写属于你们的辉煌篇章，引领行业迈向新高度 。”

图为活动现场。

此次讲座的开展，为师生提供一个深入了解人力资源管理领域最新动态和发展趋势的平台。管理学院表示，将进一步激发师生的学术热情，推动人力资源管理领域的创新，为培养更多高素质管理人才贡献力量。

管理学院采编部 郑宝雨

2025年2月27日