莆田才子服饰招聘经理罗昆受邀为管理学院学生分享招聘面试经验

莆田学院新闻网讯 为丰富同学们对招聘的认识，拓宽专业视野，提高招聘技能的实践。12月16日上午，莆田市才子服饰股份有限公司招聘经理罗昆应邀到管理学院，为人力资源管理专业学生进行“招聘面试经验分享”为主题的宣讲活动。

宣讲会围绕“招聘岗位工作介绍”“模拟招聘面试”“工作经验分享”三个部分。会议伊始，招聘经理罗昆对招聘岗位的工作内容与职责进行详细介绍，他提到：“招聘专员的岗位职责一般包括员工入职手续办理、员工基本福利办理、员工薪酬结算和员工档案整理保存这几个部分。”让同学们对招聘工作有更清晰的认识。

图为宣讲会现场 林雨晴 摄

会议进入第二个环节“模拟招聘面试”，罗昆邀请在场同学们与他进行一对一的模拟面试，还原工作中真实的面试场景。在此过程中，罗昆针对面试者的简历、面试情况做出点评与讲解。罗昆着重对简历中的实践经历部分提出合理建议，他表示：“作为面试者，在阐述个人实践经历时，不仅要说明做了什么，还要表达在实践中收获了什么；在遇到考官进一步追问时，理清个人组织或参与实践的过程，如实回答；在面试过程中要具备清晰的思路，避免赘述。”

图为模拟招聘面试 林雨晴 摄

模拟招聘面试结束后，罗昆为同学们分享工作实践经历。通过分享他职业生涯中在不同岗位的任职经历，罗昆总结以下三点经验：“第一，招募人才必须明确企业的组织架构、商业运营模式，继而制定招聘计划，实现人岗匹配；第二，掌握企业各个部门的绩效指标（KPI）和员工情况，筛选合适人才；第三，定期整理员工档案，制定人才储备计划。”期间，罗昆与同学们互动交流不断，对同学们提出的问题予以耐心解答。

图为学生提问现场 林雨晴 摄

本次宣讲会，让同学们进一步了解到实际招聘面试会遇到的问题，掌握解决问题的技巧，对同学们将来的工作实践具有重要意义，受到同学们的一致好评。“希望有更多的机会参与到类似的活动中，加深对本专业就业情况的理解，拓宽专业视野。”人力182林燕玲说道。

管理学院 林雨晴

2020年12月16日