陈建武，博士、副教授，研究方向为区域人才开发、组织人力资源开发与管理。曾在东南（福建）汽车工业有限公司、光谷（福建）通信有限公司等公司从事人力资源管理工作，2006年进入莆田学院从事人力资源管理教学与研究工作。

参与国家社科基金艺术学项目和特别委托项目，并担任子课题负责人，主持福建省科技厅软科学课题、省教育科学“十三五”规划年度重点课题和省教育厅社科重点课题等省部级与厅级纵向课题10项，主持莆田市“十四五”文化和旅游发展专项规划编制、莆田市“十四五”海洋经济发展规划、莆田市实施336产业发展布局的人才支撑研究等横向课题11项，主持并参与莆田市多家企业人力资源管理体系设计、人才培训体系设计和绩效考核制度设计等研究工作。在《科技进步与对策》、《中国人力资源开发》、《北大商业评论》等杂志上发表16篇论文，其中EI检索论文2篇，南大核心2篇，北大核心1篇。