1.根据财务规章制度，做好工会经费的管理、使用工作，并管理好工会的资产。
2.认真维护教职工的合法权益，帮助教职工解决重大困难。
3.协助解决教职工子女入学事宜。
4.做好节日慰问品采购及发放工作，保障会员福利。
5.做好困难教职工档案建设及慰问、补助工作。
6.组织做好教职工体检及两年一次的妇科病普查工作。
7.负责校工会年度报刊、杂志的订阅工作。
8.负责工会理论研究、对内对外的宣传工作，办好工会网页。
9.负责全校计生信息统计工作，计生用具发放，计生证明开具咨询，准生证办理咨询等工作。
10.完成领导交办的其它相关工作。
