本校各单位,各附属单位:
经校党委研究,2016年处级干部年度考核工作与党员干部述责述廉评议工作同时开展,现将有关事项通知如下:
一、有关处级干部年度考核工作安排
1、时间安排:2017年2月27-3月17日
2、考核对象:全校中层干部(含聘用干部)
3、考核程序与组织方式:按照《 莆田学院处级干部年度考核实施办法(试行)》(莆院党干【2017】2号)进行。
4、各二级单位处级党员干部要在本单位教职工会议上逐一进行述职述责述廉,非党员处级干部进行述职述廉。全体教职工根据《莆田学院处级领导干部考核民主测评表》(附件1)对被考核处级干部的德、能、勤、绩、廉进行评价。处级干部还要填写《莆田学院处级干部年度考核登记表》(附件2),在分管校领导签署意见后,交到组织部。
二、有关处级党员干部述责述廉工作安排
1、时间安排:2017年3月17日前完成。
2、述责述廉对象:二级单位处级党员领导干部。
3、述责述廉评议人员:二级学院参加评议的人员为中层以上干部、院系中心主任、党支部书记。机关教辅单位参加评议人员为全体教职工。
4、组织方式:述责述廉工作由二级单位组织实施,每年度进行一次,结合年度考核述职一并进行。
5、程序要求:
(1)撰写报告。述责述廉对象围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作,以及执行廉洁纪律情况等重点内容,认真撰写报告,查找问题不足,提出整改措施。述责述廉报告可以年度考核报告合并为一份材料撰写。
(2)述责述廉。处级党员领导干部逐一在会上述责述廉并接受评议。各单位党委班子负责人对述责述廉情况进行点评,也可以有针对性开展质询。
(3)现场评议。参加评议对象结合述责述廉情况和平时掌握情况,提出对述责述廉对象的具体评议意见,无记名填写评议表。(附件3)
(4)整改公开。评议结果与本人见面。述责述廉对象要对评议意见反映的的问题进行整改,并将评议结果和整改情况在本单位党委会议上报告。
(5)汇总上报。述责述廉报告及评议结果存档待查。述责述廉工作情况二级单位汇总,分别报校纪委和党委组织部,并纳入年度全面从严治党主体责任落实情况检查内容。
三、其他事项要求:
领导干部个人的述职述廉报告与述职述责述廉报告可以合并为一份材料撰写,提前交组织部1009室。本单位的两项测评工作结束后,将测评结果统计汇总后,测评表原件以及汇总表密封后于3月20日上午送组织部1009室。
1、《莆田学院处级领导干部考核民主测评表》
2、《莆田学院处级干部年度考核登记表》
3、 《莆田学院领导干部述责述廉评议表》
校党委组织部
2017年2月27日
附件1
莆田学院处级领导干部考核民主测评表
测评要点
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1、德:政治态度、道德品质、大局意识
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2、能:政策水平、工作思路、组织协调
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3、勤:敬业精神、管理工作投入
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4、绩:完成目标任务,工作推进成效
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5、廉:勤勉务实,廉洁自律
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姓名
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综合评价等级
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需要改进方面(可多选)
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优秀
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称职
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基本称职
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不称职
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不了解
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德
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能
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勤
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绩
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廉
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其他意见和建议:(可另附页)
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填表说明:请根据测评要点,在您认为合适的评价项目内打“√”
附件2: 莆田学院处级干部年度考核登记表
( 年度)
填表日期: 年 月 日
姓名
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性别
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出生年月
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政治面貌
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文化程度
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现职务及时间
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分管工作
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个
人
总
结
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分管领导意 见
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年 月 日
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党委
意见
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(党委盖章)年 月 日
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被考
核人
意见
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签名: 年 月 日
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复核
意见
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备
注
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附件3
莆田学院领导干部述责述廉评议表
述责述廉对 象
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总体评 价
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好
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较好
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一般
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差
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评议内 容
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1.执行政治纪律和政治规矩情况
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好
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较好
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一般
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差
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2.履行管党治党责任情况
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好
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较好
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一般
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差
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3.推进党风廉政建设和反腐败工作情况
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好
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较好
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一般
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差
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4.执行廉洁纪律情况
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好
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较好
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一般
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差
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评议意见
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注:1.评价意见分“好、较好、一般、差”四项,请在相应栏中打“√”。每个栏目只能选择一项,多选无效。
2.根据实际情况,对述责述廉对象提出评议意见。